安全生产规章制度是企业贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准的重要措施。在编制这些规章制度时，确保员工的参与和理解是非常关键的一环。
1. 明确主管部门，确定获取渠道企业应明确负责安全生产规章制度编制的主管部门，并确定获取相关法律法规、标准规范的渠道和方式。这包括及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。
2. 征求员工意见和建议在编制安全生产规章制度时，企业应征求工会及从业人员的意见和建议。通过广泛的征求意见，可以确保规章制度的内容更加全面、合理，并能够得到广泛的支持和执行。企业可以通过问卷调查、座谈会等形式，收集员工的意见和建议。
3. 及时传达新的规章制度企业应及时将新的或修订后的安全生产规章制度传达给相关从业人员。传达的方式可以多样化，例如通过内部邮件、公告栏、会议等方式，确保所有员工都能及时了解最新的规章制度。
4. 组织培训活动企业应及时组织员工对新获取的法律法规和其他要求以及根据新获取的法律法规和其他要求而修订的安全生产规章制度进行培训。通过培训，员工可以更好地理解和掌握这些规章制度，从而在日常工作中严格执行。培训内容应包括规章制度的具体内容、操作规程、应急处理措施等。
5. 提供反馈渠道企业应提供一个反馈渠道，让员工在实际工作中遇到问题时能够及时反馈。通过反馈，企业可以及时发现并解决规章制度中的不足之处，进一步完善规章制度。
6. 定期评估和改进企业应定期对安全生产规章制度的执行情况进行监督和评估。通过评估，可以及时发现并纠正存在的问题，确保规章制度的有效性和适应性。同时，企业还应根据实际情况，不断改进和完善规章制度，使其更加符合实际工作需求。
通过以上步骤，企业可以确保在编制安全生产规章制度的过程中，员工能够积极参与并充分理解，从而提高企业的安全生产管理水平。
科目：安全生产管理
考点：安全生产规章制度的编制流程
1、某公司财务部按照要求编制了安全生产费用的提取和使用管理办法，经公司分管的副总经理书面批准，以公司红头文件的形式发布。但文件执行过程中，公司计划部和安全生产部提出反对意见，认为该管理办法与公司现行预算管理制度相矛盾。该管理办法在编制过程中，可能缺失的环节是（ ）。
A.起草环节
B.审核环节
C.培训环节
D.会签环节
本题有争议，题干中没有体现的环节有会签和审核：
会签：会签或公开征求意见是指起草的规章制度，应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。当意见不能取得一致时，应由分管领导组织讨论，统一认识，达成一致。
审核：制度签发前，应进行审核。一是由生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查;二是专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核;兰是安全奖惩等涉及全员性的制度，应经过职工代表大会或职工代表进行审核。
文件执行过程中，公司计划部和安全生产部提出反对意见，可能在会签环节中未征得相关部门的意见，也可能在审核环节未进行审核造成。
故本题D选项符合题意，选项ABC说法错误。
2、建立健全安全生产规章制度是生产经营单位的法定职责之一。关于安全生产规章制度编制程序的说法，错误的是（）。
A.涉及全局性的综合管理类安全规章制度应由生产经营单位主管安全生产的领导签发
B.根据生产经营单位安全生产责任制的编制原则，由负有安全生产管理职能的部门负责起草
C.责任部门起草的规章制度草案，应通过正式渠道征求有关部门或员工的意见和建议
D.新修订的安全规章制度应组织相关人员进行培训，对安全操作规程类制度，还应进行考试
3、某化工企业拟定安全生产责任制、应急管理制度，安全生产费用提取和使用办法以及聚乙烯装置安全生产操作规程，通过企业的职能部门会签，经审核后签发，关于该企业安全生产规章制度及相关文件签发的说法，正确的是（）
A.聚乙烯装置安全生产操作规程由总工程师签发
B.安全生产责任制由安全总监签发
C.应急管理制度由分管生产的负责人签发
D.安全生产费用提取和使用办法由分管财务的负责人签发
B、C、D选项错误：均应由生产经营单位主要负责人签发。
4、安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险、保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中，正确的是（ ）。
A.由企业安全管理部门负责组织编制
B.由安全管理人员执行
C.以风险控制为主线进行系统性考虑
D.由具有丰富现场经验的管理和技术人员参与制定
E.由相关业务主管部门负责组织制定
