如何确保企业安全生产费用的合理提取与使用？
在企业的安全生产管理中，安全生产费用的合理提取与使用是至关重要的。这不仅关系到企业的安全管理水平，还直接影响到员工的生命安全和企业的经济效益。
首先，企业应根据国家和地方的相关规定，明确安全生产费用的提取标准。例如，对于机械制造企业，按照2024版《安全生产管理》教材的要求，企业需要根据不同营业收入区间提取相应的安全生产费用。具体而言：
上一年度营业收入不超过1000万元的, 按照2.35%提取。
上一年度营业收入超过1000万元至1亿元的部分, 按照1.25%提取。
上一年度营业收入超过1亿元至10亿元的部分, 按照0.25%提取。
上一年度营业收入超过10亿元至50亿元的部分, 按照0.1%提取。
上一年度营业收入超过50亿元的部分, 按照0.05%提取。
其次，企业应建立详细的安全生产费用管理制度，明确费用的使用范围。这些费用可以用于完善、改造和维护安全防护设施设备，配备、维护、保养应急救援器材、设备，开展重大危险源检测、评估、监控等。例如，企业可以将安全生产费用用于以下方面：
完善、改造和维护安全防护设施设备支出：包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出。
配备、维护、保养应急救援器材、设备支出：包括应急救援队伍建设、应急预案制修订与应急演练支出。
开展重大危险源检测、评估、监控支出：包括安全风险分级管控和事故隐患排查整改支出。
此外，企业还应建立完善的安全生产费用使用台账，详细记录每一笔费用的用途和金额。这不仅有助于企业内部的审计和监督，也能为外部监管机构提供透明的信息。同时，企业还应定期对安全生产费用的使用情况进行评估，确保资金真正用于提高安全生产水平。
在监督方面，企业可以设立专门的安全生产费用管理委员会或小组，负责审核和批准费用的使用申请。同时，企业还可以通过内部审计、第三方评估等方式，加强对安全生产费用使用的监督和检查。
总结： 企业应通过制定详细的管理制度、建立完善的使用台账、设立专门的管理机构以及引入先进的技术手段，确保安全生产费用的合理提取与使用，从而保障企业的安全生产。
科目：安全生产管理
考点：企业安全生产费用的管理和监督
1、职工因工致残被鉴定为五级伤残，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
2、根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，可以享受工伤医疗待遇
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任
D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。
第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；
原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
3、某企业职工王某发生工伤，经治疗伤情相对稳定后留下残疾，影响劳动能力。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于王某劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。
A.劳动能力鉴定委员会应自收到王某鉴定申请之日起120d内做出劳动能力鉴定结论
B.对王某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取3-7名专家组成
C.王某对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15d内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请
D.自劳动能力鉴定结论做出之日起半年后，王某认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定
4、职工应认定为工伤的情形包括（ ）。
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的
5、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列哪项描述不属于企业安全生产费用管理遵循的原则（ ）
A.筹措有章。统筹发展和安全，依法落实企业安全生产投入主体责任，足额提取。
B.支出有据。企业根据生产经营实际需要，据实开支符合规定的安全生产费用。
C.行业自律。企业根据行业规范要求，遵循行业要求，约束自身合理使用安全生产费。
D.监督有效。建立健全企业安全生产费用提取和使用的内外部监督机制，按规定开展信息披露和社会责任报告。
E.预防为主。加强安全生产管理，提高安全生产水平
（一）筹措有章。统筹发展和安全，依法落实企业安全生产投入主体责任，足额提取。
（二）支出有据。企业根据生产经营实际需要，据实开支符合规定的安全生产费用。
（三）管理有序。企业专项核算和归集安全生产费用，真实反映安全生产条件改善投入，不得挤占、挪用。
（四）监督有效。建立健全企业安全生产费用提取和使用的内外部监督机制，按规定开展信息披露和社会责任报告。
6、根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（ ）。
A.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请
B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定
D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
