在《安全生产管理》中，第十三节“个体防护装备管理”详细介绍了个体防护装备的配备程序。为了确保作业人员的安全，企业必须按照规定的流程进行个体防护装备的配备。以下是配备程序的关键步骤和注意事项：
危害因素的辨识和评估：这是整个配备流程的关键环节。企业应首先对作业场所的危害因素进行全面的辨识和评估，明确存在的危险源及其可能带来的风险。
个体防护装备的选择：根据辨识出的危害因素，选择合适的个体防护装备。选择时应考虑以下几点：
防护性能：所选个体防护装备必须能够有效防护特定的危害因素。
舒适性：在保证有效防护的基础上，应兼顾装备的舒适性，以提高作业人员的佩戴意愿。
兼容性和功能替代性：如果需要同时配备多个个体防护装备，应考虑它们之间的兼容性和功能替代性，确保整体防护效果。
采购和验收：企业在采购个体防护装备时，应选择具有追踪溯源标识的产品，并通过全国性追踪溯源系统核实产品的相关信息。制造商、经销商和检验检测机构都应在系统中录入必要的信息，确保产品的真实性和质量。
培训和使用：企业应制定详细的培训计划，定期对作业人员进行培训，内容包括危害种类、防护要求、控制措施、装备的选择、使用方法及维护保养等。未按规定佩戴和使用个体防护装备的作业人员不得上岗作业。
维护、判废和更换：个体防护装备应按照要求妥善保存，公用的防护装备应由车间或班组统一保管，定期维护。企业还应定期检测装备的性能和效果，及时更换损坏的装备。
通过以上步骤，企业可以确保个体防护装备的配备程序符合规范，从而有效保护作业人员的安全。
科目：安全生产管理
考点：配备程序
1、某电子制造厂安全科科长在做劳动防护用品入库前检查时，发现了如下问题，其中不符合劳动防护用品规定的是（）。
A.配发的劳动防护用品包括防护服、防护鞋、防护眼镜等
B.防护服为化纤材质
C.防护用品具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证
D.防静电鞋附有特种劳动防护用品安全标志
故本题B选项错误，选项ACD正确。
