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女职工产假的具体规定是什么?

来源:233网校 2025-04-22 10:13:05
导读:产假是保障女职工权益的重要制度之一。本文将详细解析《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工产假的具体规定,帮助读者了解相关法规要求。

女职工产假的具体规定是什么?

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假的具体规定如下:

基本产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

难产增加产假:难产的,应增加产假15天。

多胞胎增加产假:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

通过这些具体的产假规定,确保了女职工在生育期间能够得到充分的休息和恢复,保障身体健康。

考试科目:安全生产法律法规

考点:女职工孕期及产假的规定

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