根据《生产经营单位安全培训规定》,煤矿企业在组织安全培训时应遵循以下要求:
自主培训为主:
煤矿企业应当以自主培训为主,建立健全安全培训制度,加强内部培训力量,确保培训的针对性和有效性。
完善师傅带徒弟制度:
煤矿企业还应当完善和落实师傅带徒弟制度,通过经验丰富的老员工指导新员工,传授实际操作技能和安全经验。
培训内容:
培训内容应包括国家安全生产方针、政策和法律、法规、规章及标准,煤矿安全生产管理基本知识和技术,重大危险源管理、事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的规定,职业危害及其预防措施,国内外先进的安全生产管理经验,典型事故和应急救援案例分析等。
培训记录与考核:
煤矿企业应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,详细记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。同时,要对培训效果进行考核,确保培训质量。
支付培训期间工资和费用:
煤矿企业安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用,确保员工在培训期间的基本权益不受影响。
通过这些具体的组织方法,确保煤矿企业能够有效开展安全培训,提高从业人员的安全素质和技能,减少生产安全事故的发生。
考试科目:安全生产法律法规
考点:安全培训的组织及生产经营单位安全培训的职责