根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿企业在组织安全培训时应遵循以下要求：
自主培训为主：
煤矿企业应当以自主培训为主，建立健全安全培训制度，加强内部培训力量，确保培训的针对性和有效性。
完善师傅带徒弟制度：
煤矿企业还应当完善和落实师傅带徒弟制度，通过经验丰富的老员工指导新员工，传授实际操作技能和安全经验。
培训内容：
培训内容应包括国家安全生产方针、政策和法律、法规、规章及标准，煤矿安全生产管理基本知识和技术，重大危险源管理、事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的规定，职业危害及其预防措施，国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析等。
培训记录与考核：
煤矿企业应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，详细记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。同时，要对培训效果进行考核，确保培训质量。
支付培训期间工资和费用：
煤矿企业安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用，确保员工在培训期间的基本权益不受影响。
通过这些具体的组织方法，确保煤矿企业能够有效开展安全培训，提高从业人员的安全素质和技能，减少生产安全事故的发生。
考试科目：安全生产法律法规
考点：安全培训的组织及生产经营单位安全培训的职责
插入模块
