根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位在发现重大事故隐患时，必须如实记录隐患情况，并通过多种方式向从业人员通报。具体要求如下：
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如实记录：
- 生产经营单位应当详细记录重大事故隐患的现状及其产生原因、危害程度、整改难易程度分析以及治理方案等内容。
- 记录内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或虚报。
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通报方式：
- 职工大会或职工代表大会：通过召开职工大会或职工代表大会，向全体员工通报重大事故隐患的情况及治理进展。
- 信息公示栏：在企业的信息公示栏中张贴重大事故隐患的相关信息，方便员工查阅。
- 其他方式：企业还可以通过内部通讯系统、公告板、电子邮箱等其他方式向员工通报相关信息。
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通报内容：
- 隐患现状：描述隐患的具体位置、性质、规模等信息。
- 产生原因：分析导致隐患产生的根本原因。
- 危害程度：评估隐患可能带来的危害程度。
- 整改措施：说明已经采取或计划采取的整改措施。
- 治理进度：通报当前的治理进展情况。
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定期更新：
- 在治理过程中，企业应定期更新通报内容，反映最新的治理进展和效果。
- 一旦隐患排除或治理完成，也应及时向员工通报结果。
通过如实记录和及时通报重大事故隐患的情况，企业可以提高员工的安全意识，增强企业的透明度和信任度，从而更好地预防和控制生产安全事故的发生。同时，这也有助于企业在治理过程中获得更多的支持和配合，确保隐患得到及时有效的处理。
科目：安全生产法律法规
考点：重大事故隐患报告和隐患治理
