第二节 社会保险法律制度
1、职工基本养老保险费的缴纳与计算
（1）掌握单位和个人缴费比例
【真题再现】
1、甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费是（ ）。
A. 4000×2×8%=640
B. 15000×8%=1200
C. 4000×8%=320
D. 4000×3×8%=960
参考答案：D
参考解析：本题考查个人缴纳基本养老保险费的计算。
2、养老保险享受的条件和待遇
| 达到法定退休年龄 | ①一般：男60，女50（女汉子55） |
| ②有害身体健康的：男55；女45 【解释】有害：井下、高温、高空、特别繁重体力劳动 | |
| ③完全丧失劳动能力：男50；女45 【解释】丧失：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认 | |
| 累计缴费满15年 | ①满15年：按月领取 |
| ②不满15年： A、延长缴费到15年→按月领取； B、转入新农保or城居保； C、申请终止：社保经办机构告知其后果后，经本人书面确认后终止职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 |
3、 因病或者非因工死亡的，其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金，而且个人账户中的余额可继承。
4、 医疗保险的缴纳
| 缴费比例 | |
| 单位缴费 | 一般为职工工资总额的6%左右 |
| 个人账户的资金来源 | （1）个人缴费部分：一般为本人工资收入的2% |
| （2）用人单位强制性缴费的划入部分： 一般为单位缴费的30%左右 | |
| （3）个人账户存储额的利息：随人转移，累计计算 | |
| 退休人员医保的缴纳 | （1）退休时达到国家规定的缴费年限的：不再缴纳 |
| （2）退休时未达到国家规定缴费年限的：可以缴费至国家规定年限 |
5、 工亡待遇
（1）丧葬补助金（6个月）
（2）供养亲属抚恤金
（3）一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民可支配收入20倍）
【真题再现】
1、根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受工亡待遇。下列各项中，属于该待遇的有（ ）。
A. 一次性工亡补助金
B. 供养亲属抚恤金
C. 遗属慰问金
D. 丧葬补助金
参考答案：ABD
参考解析：本题考查工亡待遇的具体内容。MR.H说，类似这样属于记忆型的基础知识点大约占多选题的60%以上，你是否可以在考试中精准回答呢？
6、失业保险金领取期限（起算点：办理失业登记之日）
| 缴费时间（年） | 保险金领取期限（月） |
| 1≤X＜5 | 12 |
| 5≤X＜10 | 18 |
| X≥10 | 24 |
★重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。
相关推荐：经济法基础知识点太多不想背？不妨通过做题熟悉知识点、理解知识点。每课一练 灵活学习>>
2020年初级会计职称备考已经开始，难点多，立即加入233网校取证班学习，早备考早拿证>>
