这个世界上没有不劳而获，只有勤劳的汗水才能灌溉出甜美的果实！2023初级会计备考开启，学霸君准备了2023初级会计《经济法基础》章节题，希望考生坚持打卡，不断学习。
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2023初级会计《经济法基础》章节题：劳动合同的主要内容
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是()。
A.劳动者违反竟业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制期限最长不得超过2年双
C.约定竟业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
D.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
参考答案：C
参考解析：《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竟业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
【多选题】关于《职工带薪年休假条例》的有关规定，以下哪几项表述正确()。
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天网校口
C.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
D.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的可以享受年休假
参考答案：AB
参考解析：根据《职工带薪年休假条例》的有关规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：a.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；b.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；d.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；e.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。故CD选项不正确。
【判断题】职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。()
A. 对
B. 错
参考答案：错
参考解析：职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。()
