这个世界上没有不劳而获，只有勤劳的汗水才能灌溉出甜美的果实！2023初级会计备考开启，学霸君准备了2023初级会计《经济法基础》章节题，希望考生坚持打卡，不断学习。
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2023初级会计《经济法基础》章节题：集体合同与劳务派遣
【单选题】乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派追用工的表述中，正确的是()。
A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位
C.乙公司可以向张某收取劳务中介费
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
参考答案：A
参考解析：(1)选项A：劳务派遣单位(乙公司)应当按月向劳动者(张某)支付劳动报酬。(2)选项B：用工单位(甲公司)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。(3)选项C：劳务派遣单位(乙公司)和用工单位(甲公司)均不得向劳动者(张某)收取费用。(4)选项D：在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位(乙公司)与被派遣劳动者(张某)之间。
【判断题】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()
A. 对
B. 错
参考答案：错
参考解析：本题考核集体合同的规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
