A．表现形式
B．先后次序
C．重要程度
D．实施过程
答案：［A］
22、[单]马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的（）
A．多重性
B．人际性
C．二重性
D．有效性
答案：［C］
23、[单]管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（）
A．给职工以激励约束
B．可以提高企业组织效率
C．为决策者提供动力
D．给消费者提供产品
答案：［B］
24、[单]在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是（）
A．发现问题
B．寻找机遇
C．估量机会
D．确定目标
答案：［C］
25、[单]计划工作的最后一项程序是（）
A．选择正确方案
B．用预算形式使计划数字化
C．制定各种分计划
D．检查实施计划
答案：［B］
26、[单]决策的过程性特征表现在它是一个（）的分析判断过程。
A．多方位、多角度
B．全方位全层次
C．多阶段多步骤
D．全阶段全角度
答案：［C］
27、[单]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（）划分的
A．先后次序
B．重要程度
C．涉及人员
D．效率高低
答案：［B］
28、[单]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（）
A．定性分析法
B．定量分析法
C．数学分析法
D．过程分析法
答案：［C］
29、[单]目标是企业计划的重要内容，也是企业（）
A．衡量实际绩效的记录
B．进行生产经营活动的内容
C．考核职工业绩的标准
D．满足消费者需要的参考
答案：［A］
30、[单]体现企业目标成员职责的组织体系是（）组织
A．正式
B．非正式
C．权力
D．决策性
答案：［A］
31、[单]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）
A．管理体系
B．管理结构
C．管理层次
D．管理幅度
答案：［D］
32、[单]集权与分权是相辅相成的，又是（）
A．关系的调整
B．关系的整合
C．矛盾的统一
D．矛盾的协调
答案：［C］
33、[单]企业人员配备的首要任务是（）
A．促进组织功能的发挥
B．开发组织人力资源
C．为组织物色合适人选
D．使组织合理使用人才
答案：［C］
34、[单]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（）的竞争
A．资源
B．产品
C．人才
D．信息
答案：［C］
35、[单]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（）原则
A．任人唯贤
B．因事择人
C．量才使用
D．因人设事
答案：［B］
36、[单]领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（）
A．集权型
B．分权型
C．均权型
D．人事并重型
答案：［B］
37、[单]以（）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最有效率。
A．以事为中心
B．以人为中心
C．人事并重式
D．人事分离式
答案：［B］
38、[单]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（）领导。
A．组织型
B．智囊型
C．实干型
D．思想型
答案：［D］
39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（）领导
A．民主型
B．自由型
C．分权性
D．均权型
答案：［A］
40、[单]决策树法适用于（）决策
A．常规型
B．程序型
C．确定型
D．风险型
答案：［D］
