列举并简要解释几种常见的人格理论模型:
特质理论:认为人格由一系列基本特质组成,如大五人格(开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质)。
类型理论:将人格分为几种不同的类型,如MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)中的内向/外向、感觉/直觉等。
精神分析理论:弗洛伊德提出的人格结构模型,包括本我、自我和超我三个部分。
人本主义理论:强调个体的自我实现和成长,如马斯洛的需求层次理论。
认知理论:认为人格是由个体的认知过程决定的,如阿伦·贝克的认知疗法。
列举并简要解释几种常见的人格理论模型:
特质理论:认为人格由一系列基本特质组成,如大五人格(开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质)。
类型理论:将人格分为几种不同的类型,如MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)中的内向/外向、感觉/直觉等。
精神分析理论:弗洛伊德提出的人格结构模型,包括本我、自我和超我三个部分。
人本主义理论:强调个体的自我实现和成长,如马斯洛的需求层次理论。
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记忆魔术师
主讲:初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授,管理学(会计学方向)博士在读、注册会计师,会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。
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付子健
人力资源男神
主讲:三级理论知识,三级专业技能,初级人力资源管理
管理学硕士,高级人力资源管理师,10余年人力资源管理从业及教学经验,北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。
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武小唐
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曾担任知名高校经济学、金融学讲师。授课思路清晰、逻辑严谨,考点讲解简明扼要直中要点,课程讲解应试性强。
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许睿
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主讲:初级工商管理
经济学硕士,多年行业从业经验,善于结合行业实例讲授知识点。
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