过度劳动考点解析
过度劳动介绍
(一)过度劳动
过度劳动可以简称“过劳”,是指劳动者在其工作过程中存在超时、超强度的劳动行为。并由此导致疲劳的积蓄,经过少量休息无法恢复的状态。这一概念包含:
(1)必须存在劳动者超时、超强度的劳动行为
(2)必须存在劳动者身心上的疲劳,且这种疲劳已经蓄积
(3)劳动者的疲劳积蓄必须超时、超强度的劳动存在直接关联
(二)过度劳动成因研究
1.心理因素
2.生理因素
3.经济因素
4.社会因素
5.管理因素
6.文化因素
(三)“过度劳动”问题的对策与建议
1.完善劳动基准立法
2.修改工时和定额的有关规定
3.强化劳动保障监察执法
4.保障劳动者休息休假权
5.考虑将“过劳死”纳入工伤保险
正确答案: A
答察解析: 本题考查过度疲劳的内容。过度劳动问题的对策与建议包括:完善劳动基准立法;修改工时和定额的有关规定;强化劳动保障监察执法;保障劳动者的休息休假权;考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围。
正确答案: A
答察解析: 过度劳动问题的对策与建议包括:①完善劳动基准立法;②修改工时和定额的有关规定;③强化劳动保障监察执法;④保障劳动者的休息休假权;⑤考虑将“过劳死”纳入工伤保险。
正确答案: A
答察解析: 过度劳动问题的对策与建议:1.完善劳动基准立法;2.修改工时和定额的有关规定;3.强化劳动保障监察执法;4.保障劳动者的休息休假权;5.考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围。
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