禁止使用童工的法律规定

正确答案: C

答察解析: 《劳动法》规定，除文艺、体育和特殊工艺单位按照国家有关规定，可招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒外，其他用人单位招用劳动者，必须年满16周岁，法律禁止招用未满16周岁的未成年人。

正确答案: C

答察解析: 根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律、法规，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

正确答案: C

答察解析: 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其受义务教育的权利。也就是说，我国规定的最低就业年龄为16 周岁。未成年工一般是指16-18周岁的劳动者。

正确答案: B

答察解析: 用人单位应当保障被招用的不满 16 周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。