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人力资源管理的概念

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人力资源管理的概念考点解析

所属考试:初级经济师
授课老师:许睿
所属科目:初级工商管理
考点标签: 了解
所属章节:第七章 员工招聘与员工培训 /第一节 人力资源管理概述/人力资源管理的概念
所属版本:

人力资源管理的概念介绍

(1)人力资源管理包括量的管理和质的管理两方面。一方面,通过获取与整合,满足组织对人员数量的要求;另一方面,通过对人的思想、心理和行为进行有效管理,充分发挥人的主观能动性,以达到组织目标。

(2)人力资源管理要做到人事相宜。

(3)人力资源管理的基本职能包括获取、整合、激励、调控和开发,通过这一过程完成求才、用才、育才、激才、护才、留才的整个管理过程,这也是人力资源管理的六大基本任务。

专题更新时间:2025/08/08 13:49:35

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