2017年注册会计师《财管》考情分析及高频考点：第十四章

　　第十四章 标准成本法

本章历年分值分布：

本章主要考点：标准成本的种类、标准成本的制定、变动成本差异分析与责任归属、固定制造费用差异分析。

考点一:标准成本的种类及其制定 考频：☆☆ 熟悉程度：了解

1.标准成本的种类

2.标准成本的制定

考点二:标准成本的差异分析 考频：☆☆☆☆ 熟悉程度：掌握

1.变动成本差异分析

2.固定制造费用差异分析

　本章练习题

◆甲公司本月发生固定制造费用15800元，实际产量1000件，实际工时1200小时。企业生产能量1500小时;每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是( )。

A.不利差异800元

B.不利差异2000元

C.不利差异3000元

D.不利差异5000元

参考答案：A

参考解析：固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。由于固定费用不因业务量的改变而改变，因此计算固定制造费用预算金额时，不能按照实际产量计算，应该按照生产能量工时和固定制造费用标准分配率计算，即本题中固定制造费用预算金额=1500×10=15000(元)，所以，固定制造费用耗费差=15800-15000=800(元)，属于不利差异。

◆企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是( )。

A.固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本

B.固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率

C.固定制造费用效率差异=(实际工时-标准产量标准工时)×固定制造费用标准分配率

D.三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同

参考答案：B

参考解析：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数一固定制造费用预算数，所以选项A的说法不正确;固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，所以选项C的说法不正确;二因素分析法下，固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，三因素分析法，固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率，所以选项D的说法不正确。

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