参考答案
一、单项选择题
1. [答案]D
[解析]市场增加值和公司目标有极好的一致性，但在实务中应用却不广泛，选项D不正确。
2. [答案]D
[解析]采用变动成本法下的期末在产品和库存产成品的计价金额，会低于采用完全成本法下的计价金额，所以D不正确。
3. [答案]A
[解析]客户效应理论是对税差效应理论的进一步扩展，认为公司在制定或调整股利政策时，不应忽视股东对股利政策的需求，公司应根据投资者的不同需求，对投资者分门别类地制定股利政策，所以选项A的说法错误。
4. [答案]B
[解析]因为平均风险股票报酬率为12％，权益市场风险溢价为6％，则无风险报酬率＝平均风险股票市场报酬率－权益市场风险溢价＝12％－6％＝6％，公司普通股成本＝Rf＋β×（Rm－Rf）＝6％＋1.2×6％＝13.2％。
5. [答案]B
[解析]投机性需要是指置存现金用于不寻常的购买机会，比如遇有廉价原材料或其他资产供应的机会，便可用手头现金大量购入，所以选项A不正确；现金收支管理的目的在于提高现金使用效率，为达到这一目的，应当注意做好的工作包括：力争现金流量同步、使用现金浮游量、加速收款、推迟应付账款的支付，选项C不正确；成本分析模式下，考虑机会成本、管理成本和短缺成本，选项D不正确。
6. [答案]B
[解析]根据有效年利率和报价利率的换算公式可知，选项
A.C的说法正确；由于有效年利率是按照实际得到的利息计算的，因此，有效年利率才能真正反映资本的时间价值，报价利率不能完全反映资本的时间价值。
7. [答案]B
[解析]杠杆租赁是有贷款者参与的一种租赁形式。在这种形式下，出租让人引入资产时只支付引入所需款项（如购买资产的货款）的一部分（通常为资产价值的20%－40%）。A不正确；根据租赁期的长短分为短期租赁和长期租赁，短期租赁的时间明显少于租赁资产的经济寿命，而长期租赁的时间则接近于租赁资产的经济寿命，所以选项C不正确。典型的租金支付形式是预付年金，D不正确。
8. [答案]B
[解析]发放10％的股票股利，并且按照市价计算股票股利价格，则从未分配利润项目划转出的资金为：10×25＝250（万元），由于股票面值（1元）不变，股本应增加：100×10％×1＝10（万元），其余的240（250－10）万元应作为股票溢价转至资本公积。
9. [答案]B
[解析]上行股价＝10×（1＋33.33％）＝13.33（元），下行股价＝10×（1－25％）＝7.5（元），股价上行时期权到期日价值＝上行股价－执行价格＝13.33－11＝2.33（元），股价下行时期权到期日价值＝0，套期保值比率＝期权价值变化量/股价变化量＝（2.33－0）/（13.33－7.5）＝0.4。
10. [答案]B
[解析]净现值是绝对数指标，反映投资的效益，现值指数是相对数指标，反映投资的效率。投资方案的实际投资收益率是内含报酬率，净现值和现值指数是根据事先给定的折现率计算的，但都不能直接反映项目的实际投资报酬率。由于都需要计算现金流量的现值，所以，都考虑了货币时间价值因素。
11. [答案]A
[解析]第一道工序在产品平均完工程度＝40×50％/100＝20％ 第二道工序在产品平均完工程度＝（40＋40×50％）/100＝60％ 第三道工序在产品平均完工程度＝（80＋20×50％）/100＝90％ 期末在产品约当产量＝20％×100＋60％×50＋90％×80＝122（件）
12. [答案]B
[解析]普通年金终值系数与偿债基金系数互为倒数关系，普通年金现值系数与投资回收系数互为倒数关系。
13. [答案]A
[解析]内含增长率是外部融资销售增长比为0时的增长率。由于教材中外部融资销售增长比的公式中没有涉及净经营资产周转次数，而本题中给出了这个数据，因此，需要分析外部融资销售增长比与净经营资产周转次数之间的关系。公式推导如下： 外部融资销售增长比 ＝经营资产销售百分比－经营负债销售百分比－计划销售净利率×[（1＋增长率）/增长率]×（1－预计股利支付率） ＝经营资产/销售收入－经营负债/销售收入－计划销售净利率×[（1＋增长率）/增长率]×（1－预计股利支付率） ＝净经营资产/销售收入－计划销售净利率×[（1＋增长率）/增长率]×（1－预计股利支付率） ＝1/净经营资产周转次数－计划销售净利率×[（1＋增长率）/增长率]×（1－预计股利支付率） 设内含增长率为g，将有关数据代入上式，并令外部融资销售增长比为0，则得： 1/1.653－4.5%×（1＋g）/g×（1－30%）＝0 0.605＝3.15%×（1＋g）/g 19.21＝（1＋g）/g 1＋g＝19.21g 解之得，g＝5.5%
14. [答案]D
[解析]通常，股东同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标。尽管如此仍不可能使经营者完全按照股东的意愿行动，经营者仍然可能采取一些对自己有利而不符合股东最大利益的决策，并由此给股东带来一定的损失。监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长，相互制约。股东要权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三项之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法。
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