为促进我国劳务合作事业进一步发展，国务院有关部门对简化外派劳务人员出国手续，加强对外派劳务人员的管理，颁布了许多具体规定，使外派劳务工作步入了规范化和制度化轨道，其基本程序如下：
　　1．个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。
　　2．外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。
　　3．外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。
　　4．录用人员递交办理手续所需的有关资料。
　　5．劳务人员接受出境培训。
　　6．劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。
　　7．外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。
　　8．离境前缴纳有关费用。