人力资源管理师三级真题的相关新闻

2018年5月三级人力资源管理师专业技能真题及答案

一、简答题1、建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求(15分)答案:①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为,应包括有利和不利的记录。②所采集的材料,应当说明是考评者直接观察的第一手资料,还是间接的由他人观察的结果。③详细记录事件发生的时间、地点以及

来源 233网校2018-09-14

2016年11月人力资源管理师三级临考冲刺题(二)

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2019下半年江苏三级人力资源《专业技能》真题及答案

2019下半年江苏三级人力资源管理师考试时间定为11月16日,其中《专业技能》科目考试时间定为上午10:30-12:30。考试结束后,233网校将及时更新考试真题及答案!2019下半年江苏三级人力资源

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