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三级人力资源精华考点总结:人力资源费用预算的审核

第四节  人力资源费用预算的审核与支出控制第一单元  人力资源费用预算的审核一、企业人力资源费用的构成(人工+管理)(一)人工成本指支付给员工的费用,如工资、福利、保险等。包括:1.工资项目(计时工资、基础工资、交通补贴、奖金等)

来源 233网校2019-04-12

2018人力资源三级小节练习题:人力资源费用预算的审核

2018人力资源三级小节练习题:人力资源费用预算的审核1.()是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,支付给员工的全部费用。A.员工薪酬B.员工工资C.员工福利D.人工成本答案:D2.人力资源管理

三级人力资源精华考点总结:人力资源费用支出的控制

第二单元  人力资源费用支出的控制一、人力资源费用支出控制的作用1、是在保证员工切身利益,使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。2、是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理

来源 233网校04-12

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2018人力资源三级小节练习题:人力资源费用支出的控制

2018人力资源三级小节练习题:人力资源费用支出的控制1.人力资源费用支出控制的实施为防止()管理费用提供了保证。A.流失B.滥用C.挪用D.乱用答案:B2.有关人力资源费用支出控制的原则正确的是()

2017人力三级简答题:简述人力资源费用审核的方法与程序

  简述人力资源费用审核的方法与程序:  参考解析:  (1)人力资源费用审核的方法  在审核人力资源费用时,首先要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程,然后确定在这些活动及其过程中,都需要哪些资源

来源 233网校04-27

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