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2018三级人力资源管理师高频考点:培训有效性评估

2018三级人力资源管理师高频考点:培训有效性评估培训有效性评估的内容培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型:认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益。培训有效性评估的技术(1)泰勒模式。(2)层次评估法。柯克帕特里克四级评估模式

来源 233网校2018-06-15

2020年三级人力资源精选考点:工伤致残待遇

233网校特别提供2020年人力资源管理师三级《企业人力资源管理师》各章节重要考点,考生们一定要重点复习!同时,233网校推出了三级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点

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2020年三级人力资源精选考点:工伤认定的情形

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2020年三级人力资源精选考点:工伤事故分类

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2020年三级人力资源精选考点:组织岗位安全教育

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2020年三级人力资源精选考点:劳动安全卫生防护用品管理

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2020年三级人力资源精选考点:编制劳动安全卫生预算

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2020年三级人力资源精选考点:劳动安全卫生标准的内容

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2020年三级人力资源精选考点:调解委员会调解的程序

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2020年三级人力资源精选考点:劳动争议的协商解决

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2020年三级人力资源精选考点:劳动争议处理的原则

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来源 233网校11-22
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