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2018三级人力资源管理师高频考点:信息沟通制度

2018三级人力资源管理师高频考点:信息沟通制度建立标准信息载体如下:(1)制定标准劳动管理表单。劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格。(2)汇总报表。此类报表是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具

来源 233网校2018-06-19

2020年三级人力资源精选考点:工伤致残待遇

233网校特别提供2020年人力资源管理师三级《企业人力资源管理师》各章节重要考点,考生们一定要重点复习!同时,233网校推出了三级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点

来源 233网校12-01

2020年三级人力资源精选考点:工伤认定的情形

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来源 233网校11-30

2020年三级人力资源精选考点:工伤事故分类

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2020年三级人力资源精选考点:组织岗位安全教育

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来源 233网校11-28

2020年三级人力资源精选考点:劳动安全卫生防护用品管理

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2020年三级人力资源精选考点:编制劳动安全卫生预算

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2020年三级人力资源精选考点:劳动安全卫生标准的内容

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来源 233网校11-25

2020年三级人力资源精选考点:调解委员会调解的程序

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来源 233网校11-24

2020年三级人力资源精选考点:劳动争议的协商解决

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来源 233网校11-23

2020年三级人力资源精选考点:劳动争议处理的原则

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来源 233网校11-22
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