第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构图的绘制第二节 工作岗位分析第三节 企业劳动定额定员管理1、劳动定额水平2、劳动定额的修订3、劳动定额统计与分析4、企业定员人数核算的基本方法5、定员标准的编写
第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构的设计与变革1、企业组织结构的设计2、企业组织结构的变革3、工作岗位设计第二节 企业人力资源规划的基本程序第三节 企业人力资源的需求预测1、人力资源需求预测的基
第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构的设计与变革1、企业组织结构的设计2、企业组织结构的变革3、工作岗位设计第二节 企业人力资源规划的基本程序第三节 企业人力资源的需求预测1、人力资源需求预测的基
