2025年11月基金从业《私募股权投资基金基础》考试已结束，由于这次是新教材启用首考，出现了不少新考点内容，233网校老师整理了基金《私募股权投资基金》真题考点内容，帮助大家更好的备考复习！
【真题考点】
关键人士通常是指在基金的投资、运营及退出等关键环节发挥决定性作用团队核心成员。关键人士条款的主要目的在于确保在基金管理团队核心成员因离职、健康问题或其他原因无法继续为基金服务时，能够依据预先设定的机制采取适当措施，以维护基金投资者利益。一些基金合同将关键人士条款纳人投资章节，也有一些基金将其设置在普通合伙人或其他相关章节中。
关键人士条款通常涵盖以下几个方面的内容：关键人士的界定、关键人士条款的触发条件、关键人士事件发生后的安排(如基金暂停投资，基金管理人在约定期限内提出投资者认可的关键人士替代方案，否则基金进入退出期等)。
【考试原题】
关于股权投资基金合同中的关键人士条款，以下说法正确的是（）。
A.若关键人士离职，基金可能会暂停投资并召开合伙人会议决定后续措施
B.关键人士条款的设置的主要是为了维护管理人利益
C.关键人士通常包括有限合伙人和核心投资团队成员
D.关键人士条款的主要目的在于确定关键人士在职时的离职标准
选项 A：表述正确。关键人士多是基金核心投资、管理团队的核心成员，其专业能力和经验对基金投资运作至关重要。若关键人士离职，可能导致基金投资决策、投后管理等工作难以正常推进，因此基金合同中常会约定，此时基金可暂停投资，并召开合伙人会议商议更换关键人士、调整基金运作等后续措施。
选项 B：表述错误。关键人士条款的核心目的是维护基金及基金投资者的利益，而非管理人利益。该条款通过约束关键人士的任职稳定性，保障基金投资运作的连续性，避免因核心人员变动给基金收益带来重大风险。
选项 C：表述错误。关键人士通常是基金管理人层面的核心投资团队成员，比如基金的核心投资经理、管理人高管等。有限合伙人是基金的投资者，并不参与基金的日常投资管理，因此不属于关键人士的范畴。
选项 D：表述错误。关键人士条款的主要目的是保障关键人士在基金运作关键阶段的任职稳定性，同时明确关键人士离职等特殊情形下的应对机制，而非确定其在职时的离职标准。
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