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2016年中级�济师工商管�冲刺试题�答案(2)

2016年10月13日��:��:233网校网校课程 在线题库评论
导读:2016年中级�济师工商管�冲刺试题,根��济师考试历年考题和考点出题,帮助广大考生进一步了解考试命题方��考��分特训>>>

41.�业主�研�模��包括(  )。
A.自主研�
B.技术贸易
C.�作研�
D.委托研�
42.下列�业内部的技术创新组织模�中,(  )在本�业的科技开�活动中,起�主导和牵头作用,具有��性,处于核心和中心地�。
A.内�业家
B.技术创新�组
C.新事业�展部
D.�业技术中心
43.技术��的类型�包括(  )。
A.技术开���
B.技术赠予��
C.技术转让��
D.技术咨询��
44.技术供需�方对技术所有��使用�和收益�进行转移的契约行为称为(  )。
A.技术交易
B.技术转移
C.技术�作
D.技术开�
45.注册商标的有效期为(  )年。
A.50
B.20
C.15
D.10
46.我国专利法规定,实用新型和外观设计专利�的�护期�为(  )年。
A.5
B.10
C.20
D.25
47.��业�增加500万元的销售�,需增加销售人员10人,预计1年�销售�将增加2000万元.如果在新增人员中管�人员�销售人员和客�人员的比例是1:6:3,则1年�该�业需�增加客�人员(  )人。
A.9
B.16
C.20
D.25
48.下列关于绩效考核的说法错误的是(  )。
A.绩效考核的目的是促进员工个人�所在部门和整个�业整体绩效的�高
B.绩效考核既�解决考核什么和怎样考核的问题,��根�绩效考核结果对员工进行奖惩�晋级�培训等,这些都充分体现了它的学习和导�功能
C.�业对员工的绩效考核主�包括工作业绩�工作能力和工作�度三个考核项目
D.绩效考核标准必须是明确�具体和�衡�的,对�业�员应具有明确的导�性
49.绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核(  )阶段的工作。
A.准备
B.实施
C.结果�馈
D.结果�用
50.��业给上夜�的员工�放夜�工作津贴,这�津贴属于(  )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补�薪酬
D.间接薪酬
41.�答案】B。解�:�业研�通常有以下三�模�:一是利用�业自身资�进行自主研�;二是整��业外部资�进行�作研�:三是完全利用外部资�委托其他��完�研�也�研�外包。
42.�答案】D。解�:�业技术中心也称技术研�中心或�业科技中心,是�业特别是大中型�业,实施高度集中管�的科技开�组织,在本�业(行业)的科技开�活动中,起�主导和牵头作用,具有��性,处于核心和中心地�。
43.�答案】B。解�:根�我国��法,目�我国的技术��主�有技术开���,技术转让���技术咨询��和技术�务��。
44.�答案】A。解�:本题考查技术交易的概念:技术交易是指技术供需�方对技术所有��使用�和收益�进行转移的契约行为。
45.�答案】D。解�:我国《商标法》规定,注册商标的有效期为10年,但期满��以续展10年.并且也�以一直续展下去。
46.�答案】B。解�:我国专利法规定,�明专利的期�为20年,实用新型和外观设计的专利期�为10年。
47.�答案】C。解�:本题考查转�比率分�法的计算。需增加销售人员=2000÷500×10=40(人)。销售人员和客�人员的比例是6:3,�2:1,所以需�增加客�人员40+2=20(人)。
48.�答案】B。解�:绩效考核既�解决考核什么和怎样考核的问题,��根�绩效考核结果对员工进行奖惩�晋级�培训等。这些都充分体现了它的管�功能。
49.�答案】B。解�:本题考查绩效考核实施阶段的工作内容。
50.�答案】C。解�:本题考查补�薪酬的形�。补�薪酬是�业对员工�正常工作时间�特殊或困难工作�件下�外的劳动付出和工作风险承担所给予的报酬,主�包括加�费�津贴�补贴等形�。比如夜�工作津贴�出差补贴�特殊工作�件补贴等。

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