31、 下列属于交易型领导特征的是（　　）。
A．魅力与激励 
B．智慧型刺激
C．差错管理 
D．个性化关怀

32、 投射法一般不能测量出应聘者的（　　）
A．感情
B．能力
C．思想
D．欲望

33、 下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（　　）。
A．就业率 
B．失业率
C．政府政策 
D．经济水平

34、 关于职业生涯锚的说法，错误的是（　　）。
A．职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D．可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

35、 一般而言，在市场经济条件下，（　　）是劳动关系系统的核心构成。
A．个别劳动关系 
B．集体劳动关系
C．社会劳动关系 
D．国际劳务关系

36、 费德勒的模型表明，在（　　）的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。
A．低度非结构化 
B．低度结构化
C．高度非结构化 
D．高度结构化

37、 工伤保险的原则不包括（　　）。
A．无过失责任原则
B．损害补偿原则
C．一次性补偿原则
D．预防、补偿和康复相结合的原则

38、 在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为（　　）。
A．特殊能力测验 
B．投射测验
C．职业能力测验 
D．智力测验

39、 实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（　　）。
A．裁员
B．确定关键员工
C．组织之间的合并
D．制定特殊的人才保留战略

40、 在经济理性模型中，对决策者具备的特征表述错误的是（　　）。
A．决策者可以知道所有备选方案
B．对于概率的计算不存在任何困难性
C．对计算复杂性有限制，但也可以通过计算选择出备选方案
D．从路径——目标意义上分析，决策完全理性

试题推荐：2013年经济师考试试题冲刺专题 ｜2013年经济师考试真题答案专题

真题推荐：2003-2012年中级经济师真题汇总　2003-2012年初级经济基础真题及答案

网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2013年经济师考试内容，233网校提供了2013年经济师冲刺班、习题班等课程！免费试听>>