1.系统规划阶段
　　主要任务有：
　　（1）组建开发组;
　　（2）初步调查：调查企业的内外部环境、企业业务、管理现状，企业对新系统的需求调查等。
　　（3）可行性分析：确定系统目标和系统功能，据此，在调查的基础上写出可行性分析报告，可行性分析报告涵盖经济可行性、技术可行性。
　　（4）编写系统设计任务书
　　2.系统分析阶段
　　（1）详细调查。找出现有系统的不足，完成相关组织结构图、业务流程图等。
　　（2）建立新系统的逻辑模型。
　　（3）编写出系统说明书。
　　.系统设计阶段
　　（1）系统的总体设计：包括系统物理结构设计（系统的物理结构设计以“模块结构图”表示系统的物理模型）、软硬件设计、网络设计等等。
　　（2）详细设计
　　（3）编写系统设计说明书：系统建设的必备文件之一。主要内容有：a.将以上设计内容收录于系统设计说明书;b.要对系统建设的实施方案进行更具体的说明，给出各项工作的时间安排和相互衔接安排;c.经费预算安排。
　　4.系统实施阶段
　　（1）程序设计
　　（2）系统的软件、硬件及数据的准备工作
　　（3）培训人员
　　5.系统评审、转换阶段
　　（1）系统评审
　　（2）系统转换：将开发的新系统与现有系统平稳切换。
　　6.系统运行、维护阶段
　　（1）继续纠错
　　（2）系统维护
　　（3）培训人员：重点：a.按照培训手册和计划进行全员培训;b.全员培训的内容为正确使用新系统和异常情况的报告、处理方式;c.重点岗位加强培训。