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2010年中级�济师人力资�专业与实务备考辅导人力资�管�(5)

2009年11月20日��:233网校网校课程 在线题库评论

练习题

1.人力资�信�系统�以是( )。
A.人工的
B.计算机化的
C.图形的
D.数字的
答案:AB

2.人力资�信�系统在组织中主��务于以下两个目标( )。
A.促进行政与��效率
B.促进组织的战略性人力资�管�
C.执行规划的�活性
D.对规划�作的报考监控
答案:AB

3.人力资�信�系统的内容有( )
A.工作�验代�
B.�业�展
C.培训课程
D.�业兴趣
答案:ABCD

4.人力资�信�系统的基本�能( )。
A.为人力资�规划建立人事档案
B.为其他的人力资�管�活动�供信�
C.为管�部门的决策�供��报告
D.实施招�
答案:ABC

5.人力资�信�系统的类型( )。
A.集中型
B.分散型
C.独立型
D.混�型
答案:ABCD

6.人力资�信�系统的哪�类型( )将所有的控制�与责任集中设置在一个节点上。�制了那些需�使用该系统信�的其他人的�活性。
A.集中型
B.分散型
C.独立型
D.混�型
答案:A

7.建立人力资�信�系统的程�( )。
A.选择人力资�信�系统
B.人力资�信�系统的设计与�展
C.人力资�信�系统的实施
D.培训
E评价
答案:ABCDE

8.一般说�,对人力资�信�系统的选择主��决于( )因素,而�是制定。
A.�本
B.在多大程度上支�人力资�决策
C.内部人员核查法
D.投资
答案:A

相关链接:
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