2011å¹´ä¸çº§ç»�济师考试人力资æº�é¢„ä¹ è®²ä¹‰(8)
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  第二节 组织文化

  一�组织文化的概念
  考点:组织文化的概念
  组织文化:控制组织内行为�工作�度�价值观以�关系设定的规范。简�地说,就是指组织�员的共�价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。
  二ã€�组织文化的影å“�å› ç´
  组织文化很大程度上å�–决于管ç�†å±‚的行为方å¼�和管ç�†é£Žæ ¼ã€‚
  三ã€�组织文化的功能(å…大功能)
  考点:组织文化的功能
  1.导�作用
  2.规范作用
  3.��作用
  4.激励作用
  5.创新作用
  6.�射作用
  四�组织文化的内容和结构
  考点:组织文化的内容和结构
  (一)组织文化的内容(组织文化的本质)
  创新与冒险
  注�细节
  结果导�
  人际导�
  团队导�
  进�心
  稳定性
  (二)组织文化的结构:
  1.三个层次:
  (1)物质层:表层部分,如组织的�称
  (2)制度层:组织文化的里层,如å�„ç§�è¡ŒåŠ¨å‡†åˆ™æˆ–è§„ç« åˆ¶åº¦
  (3)ç²¾ç¥žå±‚ï¼šå®ƒæ˜¯ç»„ç»‡æ–‡åŒ–çš„æ ¸å¿ƒå’Œç�µé‚
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