(三)评估的方法

　　1.评估方法的分类

　　(1)控制实验法：

　　--是评估培训与开发效果、正规的方法

　　--不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动

　　(2)问卷调查法：常用的培训与开发效果的评估方法

　　2.具体的评估方法

　　(1)培训开发结束时的评估方法

　　(2)回任工作评估的方法

　　(四)培训与开发的评估报告

　　【例题1·单选题】(2006年)对培训开发效果进行评价的且正规的方法是( )。

　　A.问卷调查法

　　B.控制实验法

　　C.观察法

　　D.分析法

　　[答案]B

　　【例题2·单选题】(2007年)评估培训与开发效果时，重要的评估是( )。

　　A.反应评估

　　B.学习评估

　　C.投资收益评估

　　D.结果评估

　　[答案]D

　　【例题3·单选题】关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是()。

　　A.控制实验法是培训与开发效果评估中常用的方法

　　B.效果评估是培训与开发体系中难实施的一个环节

　　C.反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变

　　D.控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目

　　[答案]B

　　相关推荐：

　　2011年中级经济师考试人力资源管理重要考点串讲

　　2011年中级经济师考试辅导资料汇总

　　特别推荐：

　　2010年经济师考试试题及答案汇总(网友版)

　　2010年经济师考试成绩查询通知

　　点击进入考后交流区》》》

　　网校辅导>>

　　为帮助参加考试的学员有效备考，2011年考试大经济师网校，充分利用自身网络教育优势，强力推出“2011全国经济师考试辅导”，学员自付费之日起可不限时间、次数重复点播学习，直到当期考试结束后一周关闭，并可享受24小时权威专家在线答疑服务，机会难得，欲报从速。