四、劳动监察的原则

　　考点：实施劳动保障监察的原则。

　　1.重在保护劳动者权益的原则

　　2.合法原则

　　3.公开原则

　　4.公正原则

　　5.高效、便民原则

　　6.教育与处罚相结合原则

　　7.保障行政相对************利原则

　　8.监察执法与社会监督相结合的原则

　　五、实施劳动监察的内容和程序★

　　考点：实施劳动保障监察的内容和程序。

　　1.劳动监察内容

　　(1)监督检查用人单位招用劳动者

　　(2)监督检查职业中介行为

　　(3)监督检查用人单位实行劳动合同制度

　　(4)监督检查就业服务机构依法办事

　　(5)监督检查用人单位遵守劳动标准

　　(6)监督检查用人单位参加社会保险

　　2.劳动监察程序

　　(1)立案

　　(2)调查。劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

　　(3)处理。

　　如果违反劳动和社会保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

　　【例题·单选题】(2008年)用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门( )。

　　A.应立案受理

　　B.不再查处

　　C.应主动查处

　　D.不再监督

　　[答案]B

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