2011å¹´ä¸çº§ç»�济师《人力资æº�》å¦ä¹ 笔记11.1:è�Œä¸šç”Ÿæ¶¯ç®¡ç�†
- 第3页:家åºç”Ÿäº§ç�†è®ºä¸ŽåŠ³åŠ¨åŠ›ä¾›ç»™çš„å‘¨æœŸç�†è®º
  二ã€�å®¶åºç”Ÿäº§ç�†è®ºä¸ŽåŠ³åŠ¨åŠ›ä¾›ç»™çš„å‘¨æœŸç�†è®º
  (一)å®¶åºç”Ÿäº§ç�†è®º
  家åºç”Ÿäº§ç�†è®ºå°†å®¶åŠ¡åŠ³åŠ¨ä¹Ÿçœ‹æˆ�是一ç§�生产性劳动。
  家åºç”Ÿäº§ç�†è®ºè®¤ä¸ºï¼Œé€šè¿‡å®¶åŠ¡åŠ³åŠ¨æ‰€ç”Ÿäº§å‡ºæ�¥çš„å®¶åºäº§å“�æ—¢å�¯ä»¥é‡‡å�–时间密集型的生产方å¼�(花费较多时间而使用较少å�Šæˆ�å“�或利用较少的辅助设备)æ�¥ç”Ÿäº§ï¼Œä¹Ÿå�¯ç”¨å•†å“�密集型的生产方å¼�(花费较少时间而大é‡�使用å�Šæˆ�å“�或利用辅助设备)。在这ç§�情况下,一个家åºä¸çš„全体æˆ�员就è¦�å�šå‡ºè¿™æ ·ä¸€ç§�决定,å�³å¦‚何在市场工作ã€�å®¶åºç‰©å“�的生产以å�Šé—²æš‡ä¹‹é—´è¿›è¡Œåˆ†é…�。而分é…�的原则采å�–比较优势的原ç�†ï¼Œå�³æ¯�ä½�å®¶åºæˆ�员都应当选择他们个人的相对效率的那ç§�时间利用方å¼�。
  (二)劳动力供给的�济周期与生命周期(熟悉)
  1.劳动力供给的�济周期
  (1)é™„åŠ çš„å·¥äººæ•ˆåº”ï¼šå½“å®¶åºä¸çš„主è¦�收入获å�–者(比如丈夫)失去工作以å�Žï¼Œå…¶ä»–çš„å®¶åºæˆ�员(比如妻å�)将临时性地进入劳动力队ä¼�ï¼Œä»¥åŠ›å›¾é€šè¿‡æ‰¾åˆ°å·¥ä½œè€Œç¼“è§£å®¶åºæ”¶å…¥çš„下é™�。(劳动力供给的收入效应å�‘生较大作用)
  (2)ç�°å¿ƒä¸§æ°”的工人效应:在衰退时期,一些失业工人对于在æŸ�一å�¯è¡Œçš„工资率水平下找到工作å�˜å¾—é�žå¸¸æ‚²è§‚ï¼Œå› è€Œå�œæ¢å¯»æ‰¾å·¥ä½œï¼Œä»Žè€Œä¸´æ—¶æˆ�为é�žåŠ³åŠ¨åŠ›å�‚与者。(劳动力供给的替代效应å�‘生较大作用)
  2.劳动力供给的生命周期
  一个基本原则是,当一个人得到工资报酬的能力高于家åºç”Ÿäº§çŽ‡æ—¶ï¼Œå€¾å�‘于从事更多的市场工作,相å��,当获得工资报酬的能力比较低时,他们将从事家åºç”Ÿäº§ã€‚
  一般情况下,一个人的时间密集型闲暇消费活动主è¦�å�‘生在早年和晚年,而在工资率较高的ä¸å¹´é˜¶æ®µï¼Œäººä»¬å¾€å¾€ä¼šæŠŠè¾ƒå¤šçš„æ—¶é—´ç”¨åœ¨æœ‰é…¬çš„工作上。
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