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2012中级经济师人力资源专业知识与实务预习:劳动关系协调

2011年11月19日来源:233网校网校课程 在线题库评论
  中级经济师人力资源劳动关系协调常见知识点

  考试目的

  测查应试人员是否掌握劳动关系协调制度、集体合同与集体协商、用人单位劳动规章制度、特殊用工等方面的基本内容。

  考试内容

  (一)劳动关系协调机制

  劳动关系的概念;。劳动关系的主体、建立和运行;劳动关系双方享有的权利和义务;劳动合同法律关系;劳动关系协调的三方机制。

  (二)集体合同与集体协商

  集体合同与集体协商的概念;集体合同签订;集体协商;工资集体协商;集体合同争议处理。

  (三)用人单位劳动规章制度

  劳动规章制度的概念;劳动规章制度的制定程序劳动规章制度的公示;劳动规章制度的效力;违法劳动规章制度的处理。

  (四)特殊用工

  劳务派遣及有关规定;非全日制用工及有关规定。

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责编:xuqing评论
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