2013经济师考试《中级人力资源》知识点：第9章
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第三节 员工福利管理
员工福利概述：
注：①一套好的员工福利计划应具备的特征：亲和性、灵活性、竞争性、成本效能、可操作性、特色性。
福利计划的设计方法：
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