2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第2章
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考点三 领导者的技能
注：①管理层级越高，工作中技术技能所占的比例越小。而概念技能所占的比例越大．
【例l0·单选题】领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中( )。
A．技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B．技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小
C．概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大
D．人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越大
【答案】A
1解析】本题考查领导者的技能。管理层级越高，则工作中技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。
注：①管理层级越高，工作中技术技能所占的比例越小。而概念技能所占的比例越大．
【例l0·单选题】领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中( )。
A．技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B．技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小
C．概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大
D．人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越大
【答案】A
1解析】本题考查领导者的技能。管理层级越高，则工作中技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。
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