2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第3章
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重点、难点讲解及典型例题
考点一 组织设计的基本内容和程序
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【例l·单选题】组织设计的主体工作是( )。
A．职能设计
B．管理规范的设计
C．联系方式的设计
D．组织结构的框架设计
【答案】D
1解析】本题考查组织设计的程序。组织结构的框架设计是组织设计的主体工作。
【例2·单选题】下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。
A．设计组织结构的框架
B．确定组织设计的基本方针和原则
C．管理规范的设计
D．进行职能分析和职能设计
【答案】C
【解析】本题考查组织设计的程序。管理规范的设计是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法 化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。
考点一 组织设计的基本内容和程序
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【例l·单选题】组织设计的主体工作是( )。
A．职能设计
B．管理规范的设计
C．联系方式的设计
D．组织结构的框架设计
【答案】D
1解析】本题考查组织设计的程序。组织结构的框架设计是组织设计的主体工作。
【例2·单选题】下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。
A．设计组织结构的框架
B．确定组织设计的基本方针和原则
C．管理规范的设计
D．进行职能分析和职能设计
【答案】C
【解析】本题考查组织设计的程序。管理规范的设计是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法 化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。
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