2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第5章
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考点五 人力供给与需求的平衡
【例ll·多选题】当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。
A．从外部雇佣人员
B．提高现有人员的工作效率
C．延长劳动时间
D．将组织的某些人力资源业务外包
E．扩大经营
【答案】ABCD
【解析】本题考查人力资源不足时可以采取的措施。选项E属于人力资源过剩时采取的措施。
【例ll·多选题】当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。
A．从外部雇佣人员
B．提高现有人员的工作效率
C．延长劳动时间
D．将组织的某些人力资源业务外包
E．扩大经营
【答案】ABCD
【解析】本题考查人力资源不足时可以采取的措施。选项E属于人力资源过剩时采取的措施。
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