2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第16章
考点五 劳动争议当事人
(一)劳动争议涉及主体
【例9·多选题】在劳动争议诉讼活动中．依据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
A．公有住房转让
B．住房公积金
C．减少劳动报酬
D．计算劳动者工作年限
E．仲裁时效中止
【答案】CD
【解析】本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此选CD。
(一)劳动争议涉及主体
【例9·多选题】在劳动争议诉讼活动中．依据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
A．公有住房转让
B．住房公积金
C．减少劳动报酬
D．计算劳动者工作年限
E．仲裁时效中止
【答案】CD
【解析】本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此选CD。
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