团队结构形式

　　特点

　　(1)团队已成为目前组织工作活动的流行的方式

　　(2)打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中

　　优点

　　提高运行效率，增强灵活性

　　实用范围

　　小型组织中，可以把团队结构作为整个组织形式。大型组织中，团队结构一般作为行政层级组织形式的补充

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