施工作业人员不遵守安全规程的法律责任
在建设工程施工过程中，施工作业人员必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程。根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的规定，如果施工作业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，或者违反安全生产规章制度和操作规程，将会面临以下几种法律责任：
1. **批评教育与处分**：生产经营单位有权对违反安全规程的施工作业人员进行批评教育，并依照有关规章制度给予处分。例如，施工单位可以对违规行为进行内部通报批评，并根据情节轻重给予警告、记过等处分。
2. **刑事责任**：如果因违反安全管理规定导致重大伤亡事故或其他严重后果，构成犯罪的，将依据《刑法》第134条第1款追究刑事责任。具体来说，如果在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，可处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
3. **特种作业人员的特殊规定**：对于建筑施工特种作业人员，《建筑施工特种作业人员管理规定》也提出了严格要求。如果特种作业人员弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续，考核发证机关将撤销其资格证书。如果持证人逾期未申请办理延期复核手续，或者存在其他应当注销的情形，考核发证机关将注销其资格证书。
案例分析
假设某施工现场的一名工人在进行高空作业时，未按规定佩戴安全带，导致发生坠落事故，造成严重伤害。根据上述法律规定，该工人将首先受到施工单位的批评教育和内部处分。若事故造成了重大伤亡或其他严重后果，该工人还可能面临刑事处罚，如被判处有期徒刑或拘役。
重要提示
施工作业人员必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，以确保自身和他人的安全。企业和个人都应高度重视安全生产，确保施工现场的安全。同时，施工单位也应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，预防安全事故的发生。
科目：建设工程法规及相关知识
考点：施工作业人员违反安全规程的法律责任
