想知道自己的备考水平如何?每日一练就是您的 “实时检测仪”。它通过练习反馈帮您找到薄弱环节,及时调整备考方向,避免无效努力。中级《社会工作法规与政策》每日一练,每日检测,精准提分!

1.根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。
A. 试用期
B. 劳动合同期限
C. 职业培训
D. 保守秘密
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
B选项正确,劳动合同期限属于劳动合同必备条款;ACD选项错误,属于约定条款。
2、根据《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》,下列人员可以享受免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具优待的有( )
A.现役军人
B.退役军人
C.残疾军人
D.现役军人家属
E. 烈士遗属
3、某城市社区共有住户600户,18周岁以上的居民1500人,共分设30个居民小组,成立了业主委员会,聘用了一家物业管理公司,根据《城市居民委员会组织法》,若该社区()提议,应当召集居民会议。
A.业主委员会
B.150名满18周岁的居民
C.120户居民
D.10个居民小组
E.物业管理公司
C选项正确,共有住户600户,五分之一以上的户为:600*(1/5)=120户;
D选项正确,共分设30个居民小组,三分之一以上的居民小组为:30*(1/3)=10个;
A选项错误,居民会议由居民委员会召集和主持,“业主委员会”说法错误;
B选项错误,题干18周岁以上的居民1500人,五分之一以上的十八周岁以上的居民为:1500*(1/5)=300人;
E选项错误,居民会议由居民委员会召集和主持,“物业管理公司”说法错误。
4.某贸易公司与叶某首次签订为期3年的劳动合同,合同执行2年7个月时,该贸易公司向叶某提出解除劳动合同,经协商一致,双方解除劳动合同。根据《劳动合同法》,该贸易公司应当向叶某支付()的经济补偿。
A. 2个月工资
B. 3个月工资
C. 2个半月工资
D. 3个半月工资
备考刷题:233网校APP\刷题小程序提供社工章节习题、历年真题、模拟试题、每日一练、模考大赛、答题闯关等刷题功能,大家可通过刷题,加深巩固,掌握要点,查漏补缺,稳步提升!

好课推荐:社会工作师优胜班是233网校的经典班型,主要包含三个阶段,八大课程模块,如新手指南课、教材精讲班、教材直播班、习题班、高频考点班、真题解析班、案例技巧班、直播密训班。点这里了解233网校社会工作师优胜班课程内容>>
资料:社工备考PDF资料下载 | 社工干货笔记 | 社工学霸笔记






























