您现在的位置:233网校 >社会工作者 > 试题答案

肖某以生病为由向公司请假,并附医院证明,因请假手续齐备,公司予以批准,后经调查发现,肖某生病是假,为竞争对手做企划案是真,公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度,拟解除劳动合同,根据《劳动合同法》,下列关于该公司对肖某事件处理的说法中,正确的有()。

来源:233网校 2021-03-29 14:48:04

肖某以生病为由向公司请假,并附医院证明,因请假手续齐备,公司予以批准,后经调查发现,肖某生病是假,为竞争对手做企划案是真,公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度,拟解除劳动合同,根据《劳动合同法》,下列关于该公司对肖某事件处理的说法中,正确的有()。

A该公司解除劳动合同,应当事先将理由通知工会

B该公司须提前30日通知肖某,方可解除劳动合同

C该公司可以随时解除劳动合同,且无须支付经济补偿金

D该公司不得解除劳动合同,但可要求肖某支付经济补偿金

E该公司解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动行政部门

参考答案:A,C
参考解析:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 考点:第十二章第二节、三劳动合同的解除和终止
相关阅读

添加社会工作者学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

师资团队

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料