真题的利用价值很高，从真题中大家可以了解近几年的高频考点，从中总结出题规律，233网校特邀讲师对社工考试各科的历年真题进行了详细的讲解，点击以下按钮观看视频。
【2019年单选题】根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是
A. 甲企业招聘财务主管人员，只招收男性
B. 乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性
C. 丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D. 丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
【2019年单选题】根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D. 被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
【2019年单选题】黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是
A. 黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿
B. 黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金
C. 黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效
D. 黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
【2019年单选题】根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是
A. 企业可按月也可按季度向员工支付工资
B. 企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C. 员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D. 企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
【2019年单选题】根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是
A. 女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B. 女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C. 女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D. 女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假
【2019年单选题】乔某应聘到某企业工作，双方约定试用期三个月，试用期间月工资4000元，但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束，乔某辞职，该企业仍不支付其工资，乔某到劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资，但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》，该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付（）赔偿金。
A. 2000元以上4000元以下
B. 4000元以上6000元以下
C. 6000元以上12000元以下
D. 12000元以上1800元以下
【2019年单选题】根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
【2019年单选题】某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》，当事人一方可以（）
A. 向人民法院提起诉讼
B. 向司法行政部门申请裁决
C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
【2018年单选题】根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（ ）。
A．甲公司每周工作7天，每天工作6小时
B．乙公司每周工作6天，每天工作6．5小时
C．丙公司每周工作5天，每天加班2．5小时
D．丁公司每周工作5天，每月加班50小时
【2018年单选题】产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（ ）。
A．小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴
B．小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付
C．小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付
D．小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付
【2018年单选题】根据《就业促进法》，下列企业中，依法享受税收优惠的是（ ）。
A．退休人员创办的中小企业
B．农民工创办的中小企业
C．失业人员创办的中小企业
D．辞职人员创办的中小企业
【2018年单选题】根据《劳动合同法》，（ ）属于劳动合同必备条款。
A．试用期
B．技能培训
C．福利待遇
D．社会保险
【2018年单选题】某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（ ）。
A．公司无须向吴某支付经济补偿金
B．公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C．公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D．公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
【2018年单选题】下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（ ）。
A．甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬
B．乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬
C．丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班．按工资的250％给予加班人员工资报酬
D．丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬
【2018年单选题】根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。
A．建立工会组织的情况
B．缴纳职工住房公积金的情况
C．缴纳残疾人就业保障金的情况
D．与劳动者订立劳动合同的情况
【2018年单选题】根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（ ）日内以书面形式予以回应。
A．20
B．30
C．45
D．60
【2018年单选题】某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（ ）。
A．该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后。方能生效
B．如该企业被兼并致使集体合同无法履行．可以变更或解除该合同
C．集体协商过程中发生争议．双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
D．因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼
【2017年单选题】职业中介向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，依据劳动者人数并按一定标准处以罚款。根据《就业促进法》，下列罚款金额，符合标准的是每人（）元。
A 、100
B 、300
C 、1000
D 、3000
【2017年单选题】老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）
A 、公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿
B 、公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿
C 、公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位
D 、公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位
【2017年单选题】根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）
A 、用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C 、用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【2017年单选题】根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）
A 、甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时
B 、乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时
C 、丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时
D 、丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时
【2017年单选题】某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。
A 、2
B 、3
C 、4
D 、5
【2017年单选题】根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）
A 、甲，生育难产，享受105天
B 、乙，生育双胞胎，享受产假120天
C 、丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D 、丁，怀孕5个月流产，享受产假42天
【2017年单选题】根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
A 、用人单位依法纳税的情况
B 、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C 、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D 、用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能
考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围
【2017年单选题】根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
A 、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B 、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C 、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D 、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
【2017年单选题】根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
A 、行政机关同样适用集体合同规定
B 、集体合同对职工个人不具有法律约束力
C 、职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D 、集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
