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小组工作的类型

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小组工作的类型考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:刘晓晨
所属科目:初级社会工作综合能力
考点标签: 理解
所属章节:第五章 小组工作方法 /第一节 小组工作的概念、类型与特点 /小组工作的类型
所属版本:2025

小组工作的类型介绍

小组工作的类型

(一)教育小组

主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧。通常是由专家介绍知识和技巧,采用结构式的小组过程,小组成员分享感受并获得相关知识与技能。
(二)成长小组
旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而大限度地运用自己的内在及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。
焦点:个人的成长和正向改变
例如:多用于各类学生及边缘群体的辅导工作,典型用于针对不同人群需要开展的“体验小组”,青少年野外拓展训练营。
(三)支持小组
支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供信息、建议、鼓励和情感支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。
在支持小组中,重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。
如“单亲家庭自强小组”“癌症患者小组”针对吸毒人员的“同伴治疗小组”等。
(四)治疗小组
对象:行为出现问题的人

通常是指心理治疗小组。心理治疗小组对工作者的专业能力要求比较高,侧重于协助成员改变问题行为或生理、心理、社会创伤后的治疗。在心理治疗小组中,工作者被视为专家、权威,他们与成员一起诊断问题,制定治疗目标。例如:为染上毒瘾的青少年而设立的小组、对施虐者的治疗小组、抑郁病人小组等。

出题情况:

本考点每年均考核1 道单选题,主要是以案例形式考核小组工作的类型。考生要重点理解不同小组的内涵,区分教育小组是帮组员更新或掌握知识、方法的;支持小组是协助组员分享经验;成长小组是帮助组员自我认识和探索并挖掘组员潜能;治疗小组是针对行为问题组员的治疗。

专题更新时间:2025/08/26 16:52:57
什么是教育小组?

什么是教育小组?

什么是教育小组?教育小组的宗旨在于通过帮助小组成员学习新知识、新方法,或补充相关知识的不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。提醒:在看到学习....教
2024-10-23 浏览:139
什么是成长小组?

什么是成长小组?

什么是成长小组?成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。如:“体验小组”,青少年
2024-10-23 浏览:132
什么是支持小组?

什么是支持小组?

什么是支持小组?支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和情感上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中,最重要的是小组组员的关系建
2024-10-23 浏览:191
什么是治疗小组?

什么是治疗小组?

什么是治疗小组?治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境,或因社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。例如:为吸毒人员提供服务的“美沙酮治疗小组”、为社区矫正对象开展的“星星点灯小组”以及针对
2024-10-23 浏览:224
小组工作类型有哪些?

小组工作类型有哪些?

小组工作类型有哪些?教育小组成长小组支持小组治疗小组特点帮助组员学习新知识、新方法帮助组员了解、认识和探索自己共同性问题的小组组员组成的社会适应不良或行为问题的人群要点新知识和方法的学习注重潜能发挥组
2024-10-23 浏览:87

小组工作的类型考点试题

单选题 1.社会工作者小钱为大学一年级学生开展主题为“有你有我”的新生活小组活动,旨在通过组员交流相似经历,彼此分享信息,互相鼓励,尽快适应大学生活,根据小组工作的类型,该小组属于()。
A . 教育小组
B . 支持小组
C . 成长小组
D . 治疗小组

正确答案: B

答案解析: 支持小组一般是具有某种共同性问题的小组组员组成的,通过小组组员彼此之间提供信息、建议、鼓励和情感支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。支持小组中,最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。支持小组要充分发挥小组组员的自主性,鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题。故选B选项。
教育小组(A选项):强调学习新知识和新方法,帮助组员改变原有认知和解决方式。题干中没有明确提到学习新知识,因此不符合。
支持小组(B选项):组员具有共同性问题,通过提供信息、建议、鼓励和情感支持,达到解决问题的效果。题干中的活动内容与支持小组的特点完全吻合。
成长小组(C选项):旨在帮助组员了解、认识和探索自己,发挥潜能,促进正向改变。题干中的活动并未强调自我探索和潜能发挥,因此不符合。
治疗小组(D选项):针对心理和社会行为问题,目的是通过治疗改变行为或重塑人格。题干中没有涉及治疗或行为改变,因此不符合。
根据题干描述,该小组的类型属于支持小组,因此正确答案是 B。

单选题 2.()是把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果。
A . 治疗小组
B . 支持小组
C . 教育小组
D . 成长小组

正确答案: B

答案解析: A. 治疗小组:通常针对有心理或行为问题的成员,侧重于通过专业干预来改变问题行为或心理状态,不符合题目中的“相互支持”特点。
B. 支持小组:符合题目描述,支持小组的成员通常有共同的问题或经历,通过彼此提供信息、建议和情感支持,达到解决问题的效果。
C. 教育小组:侧重于通过学习新知识或技能来改变成员的行为或认知,不符合“相互支持”的描述。
D. 成长小组:关注成员的自我探索和潜能发展,虽然可能涉及支持,但重点不在于解决共同的问题。
题目描述的是支持小组的特点,因此正确答案是 B. 支持小组。

单选题 3.某学校社会工作者小王向初二年级的150名学生发放了“上网习惯调查表”,结果显示有7名学生每周上网时间超过50小时,且主要是玩网络游戏,小王随后联系班主任和家长,他们也都反映这几位孩子的学习成绩不好,在家里也不愿意和父亲交流。小王设计了6节小组活动,帮助他们逐步减少上网时间,该小组的类型是(  )
A . 教育小组
B . 成长小组
C . 治疗小组
D . 支持小组

正确答案: C

答案解析: 本题考查小组工作类型。
C.治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境,或因社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。治疗小组对社会工作者的素质要求比较高。不仅要求具有社会工作知识,还应当掌握心理学、医学等方面的学术训练和临床经验。
A.教育小组的宗旨在于,通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。
B.成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作,旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。该小组的焦点在于个人能力的成长和正向改变。 
D.支持小组:一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中,最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。  如,单亲家庭自强小组、癌症患者小组、针对吸毒人员的“同伴治疗小组” 。
根据本题情境, 小组服务对象是上网依赖较为严重,导致学业和行为出现问题的学生,故应选C。

多选题 4.社会工作者在教育小组工作过程中的任务包括( )。
A . 开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征
B . 协助小组组员讨论自己生命中的重要事件,建立起互相理解的共同体关系
C . 促使小组组员能够确立新观念
D . 要让成员承认自己是存在问题的,且不需要改变
E . 除了要重视成员的自助外,也应重视成员间的互助

正确答案: A

答案解析: 教育小组在工作过程中,首先要帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要;其次,促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度;再次,开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的。在指导教育小组的活动时,社会工作者除了要重视成员的自助外,也应重视成员间的互助,鼓励小组组员通过讨论与经验分享,互相学习,互相促进。故ACE选项正确。
B项属于社会工作者在支持小组工作中的任务;
D项,社会工作者要帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要。

单选题 5.某医院妇产科开展了准妈妈小组活动,医务社会工作者小童通过交流分享、角色扮演等活动,让准妈妈们了解到孕中、孕后可能产生的各种需求,并学习新的知识和解决问题的办法,从小组工作类型的角度看,该小组属于()
A . 成长小组
B . 教育小组
C . 支持小组
D . 治疗小组

正确答案: B

答案解析: B正确。教育小组的宗旨在于,通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。教育小组在工作过程中,首先,要帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要,其次,促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度,最后,开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征, 以达到改变自我的目的。题干中“让准妈妈们了解到孕中、孕后可能产生的各种需求,并学习新的知识和解决问题的办法”可以看出小组类型是教育小组,故选B。
A.成长小组:了解、认识和探索自己,不符合题意。
C.支持小组:小组组员的关系建构、相互交流和相互支持,不符合题意。
D.治疗小组:心理和社会行为问题的治疗,行为的改变,不符合题意。

大咖讲解:小组工作的类型

刘晓晨
社会工作者
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
查看老师课程
徐龙超
社会工作者
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
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马海燕
社会工作者
高校高级教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。
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张菡
社会工作者
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小组工作的概念界定

(1)柯义尔(2)克那普卡(3)美国社工协会(4)内森(5)法利五种定义
涉及四要素:
1)是一种社会工作专业方法
2)是社会工作者按照既定目标带领和引导的一个过程
3)小组组员在小组过程中面对面互动,互相影响,共同解决所面对的问题
4)组员之间经验的相互影响和分享,达到改善案件的社会功能,促进个人或群体健康成长的社会目标。
综合性定义:小组工作是社会工作的基本方法之一,经由社会工作者的策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享,帮助小组组员改善其社会功能方面,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标。

高频

小组工作的特点与功能

小组工作的特点与功能
(一)小组工作的特点
1.小组组员问题的共同性或相似性
正是由于问题的共同性或相似性,组员一般会对小组产生认同感,组员之间具有较高的相互依存和影响,进而形成特定的小组文化和社会关系氛围。
2.强调小组组员的民主参与
社工引导
强调组员平等意识、民主参与、潜在价值、注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。
3.运用小组治疗性因素
如植入希望、事件的普遍性、咨询和建议、利他主义、自我表露、互相学习、接纳
4.注重团体的动力
小组存在的价值在于组员问题的共同性或相似性,以及组员对解决问题的内在需求。
组员团结、互助、合作以发现问题及其原因,共同寻找解决办法,见证和陪伴组员成长。
(二)小组工作的功能
1.塑造组员的平等意识和共同体归属感
共同体意识是小组得以维系的根本条件
社工应主导组员的平等意识、主人翁意识、被接纳的文化感受
推动组员彼此认同,产生归属感和认同感
2.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场境
小组—-真实的社区—-小组外的真实世界
模拟社区:被肯定、接受、分享
真实社区:信心提升、融入社区、适应社会
3.创造相互帮助、共同成长的学习机会
小组提供帮助他人——被帮助的机会
社工角色:指导者,是所有小组组员相互帮助、学习、成长过程中的合作者和伙伴
4.打造增能的社会支持网络
在小组工作过程中,互动分享,在每一个人的周围必然形成一定的相互支持网络。
支持网络对每一位小组组员的潜能发挥、自我改变和提升的影响是持久和深刻的。

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