建立和发展社区关系的技巧考点解析
建立和发展社区关系的技巧介绍
【知识点名称】
建立和发展社区关系的技巧
【考频等级】
高频
【考试定位】
常见题型:单选、多选;命题方式:情境判断型或技巧匹配型;考查能力:辨析与理解。重点考查考生对社区关系建立各阶段技巧的适用条件、目标指向及操作逻辑的精准识别,强调实务情境中技巧选择的适切性与专业性。
【核心内容讲解】
①定义说明:建立和发展社区关系的技巧是指社会工作者在社区工作中,为促进多元主体(居民、组织、政府部门等)间信任、合作与资源联动,所系统运用的一系列沟通、联结与维系策略。其本质是构建结构性支持网络的过程,而非单纯人际交往。
②内在逻辑:该技巧遵循“接触—信任—协作—赋权”四阶演进路径。初始阶段重在破除隔阂(如通过社区漫步、关键人物访谈),中期聚焦共识建构(如召开利益相关方协调会),后期转向制度化合作(如共建社区议事规则、签订协作备忘录)。
③分类或结构拆解:依据关系主体与功能导向,分为三类核心技巧:(1)与居民建立关系的技巧——包括同理倾听、文化敏感回应、参与式活动设计;(2)与社区组织/单位建立关系的技巧——涵盖资源互惠协商、角色边界厘清、契约化合作机制;(3)与政府部门建立关系的技巧——强调政策话语对接、项目化申报协同、双向信息反馈机制。三者均以“尊重主体性、强化互惠性、保障可持续性”为共通原则。
【核心结构表】
| 模块/分类 | 核心含义 | 关键词 | 常见考法 |
|---|---|---|---|
| 与居民建立关系 | 以赋权为导向,激发居民内生动力与归属感 | 同理倾听、参与式活动、文化敏感 | 情境题:社工入户时居民抵触,首选技巧? |
| 与社区组织/单位建立关系 | 以资源整合为目标,构建平等协作伙伴关系 | 资源互惠、角色边界、契约化 | 多选题:与物业共建服务站需注意哪些技巧? |
| 与政府部门建立关系 | 以政策落地为纽带,推动制度性支持嵌入社区 | 政策对接、项目协同、双向反馈 | 单选题:向街道提交服务方案时应突出哪项技巧? |
【高频辨析表】
| 易混淆点 | 区分关键 |
|---|---|
| “建立关系”与“开展服务” | 前者是前提性、基础性过程(重联结、建信任),后者是目标性、结果性行动(重干预、出成效);考题中若描述“首次接触”“破冰”“摸底”,必属前者 |
| “同理倾听”与“积极回应” | 同理倾听强调准确理解情绪与立场(认知+情感双重把握),积极回应侧重语言反馈行为(如复述、鼓励),前者是后者的基础,但不可替代 |
【典型考题】
单选题:
题干:社会工作者小李初入某老旧小区,发现居民对社工普遍存疑。为建立初步信任关系,其最适宜采用的技巧是( )。
A.立即组织大型文艺汇演以提升人气
B.联合社区居委会发布行政通知要求居民参与座谈
C.每日定时在社区花园与居民闲聊并记录关注议题
D.直接发放调查问卷收集居民服务需求
标准答案:C
简明解析:C体现“非正式接触”“日常化互动”“议题敏感”等建立关系的核心特征;A、B、D分别存在形式化、行政化、技术化倾向,违背关系建立的渐进性与主体性原则。
多选题:
题干:社会工作者在与社区卫生服务中心建立合作关系时,应注重运用哪些技巧?
A.明确双方权责边界
B.设计居民健康教育小组
C.签署服务协作备忘录
D.定期交换服务数据与反馈
E.主导制定中心年度工作计划
标准答案:A、C、D
简明解析:A、C、D分别对应“角色边界厘清”“契约化合作”“双向信息反馈”三类政府/组织关系技巧;B属服务方法,E越位干预,均不符合关系建立技巧范畴。
正确答案: C
答案解析: A选项错误:特殊准则是针对不同关系类型(交换、权力依赖、授权式)的组织制定的侧重性准则,题干未明确双方具体关系类型,且签订合作协议属于所有组织交往的通用要求。
B选项错误:交往准备技巧侧重交往前对组织的了解和准备,题干中小张的做法是在交往过程中推动合作规范,并非前期准备。
C选项正确:组织间交往的一般准则包括签订合作协议,明确合作期望、目标和守则,强化和规范合作关系,小张的做法符合这一通用准则。
D选项错误:形象塑造技巧属于活用组织接触的技巧,侧重树立平衡统一的组织形象,题干未涉及组织形象相关工作。
【依据】“把握组织间交往准则”知识点:组织之间交往的一般性准则包括交往各方可以签订合作协议,表达合作期望、目标和守则,强化和规范合作关系。
【提示】易误选A选项,需注意区分“一般准则(通用要求)”与“特殊准则(针对性要求)”,签订合作协议属于所有组织交往都应遵循的一般准则。
正确答案: D
答案解析: A选项错误,社工确实做了这一步(查阅资料、电话咨询等),但这属于建立关系前的信息收集与准备阶段,并非“建立和发展关系”这一行动本身的核心技巧。题干强调的是“根据特点采取针对性沟通”,重点在后续的灵活应对,而非单纯的了解。
B选项错误:分析组织间的关系侧重判断所在机构与其他组织之间的关系类型(交换关系、权力依赖关系、授权式关系),题干未涉及组织间关系类型的分析。
C选项错误:把握组织间交往准则侧重遵循组织间交往的一般准则和特殊准则,题干中社工的做法是了解组织运营情况,而非遵循交往准则。
D选项正确:此项指的是社工根据对方组织的特点,灵活调整自己的沟通方式、说服策略、接触时机等。题干中社工明确区分政府、物业、社会组织的不同特点,并分别采取针对性沟通方式,这正是“活用接触技巧”的典型表现,也是建立和发展社区关系的关键行动。[|||][|||][|||][|||][|||]
正确答案: A
答案解析: 求同存异,加强沟通:
交往双方的共同点越多,关系就越容易建立。因此,机构在与其他组织接触时要尽量发掘共同的地方,减少涉及有分歧的话题(A正确),更不宜在谈话时故意挑剔和刁难。当交往双方有争论时,可尝试不断寻找和增强双方的共同点,力求缓和关系。比如,可以强调双方都认可服务对象的利益最大化这个目标,因此眼下的争论不代表双方存在重大分歧,有继续沟通的基础和可能性。即使是机构需要向处于权力依赖关系之下的其他组织有意施加压力时,也要坚持对事不对人的态度(D正确),可以考虑向对方解释施压的理由,并尽量让对方了解自己的立场是为服务对象争取利益,为未来双方关系转变时重新接触留有余地。
A 选项正确:挖掘各自优势,减少有分歧的话题,能聚焦双方合作的共同点,避免分歧扩大,符合求同存异的沟通逻辑,有助于维持合作关系。
B 选项错误:重申服务居民立场、力争达成共识,可能会因过度强调己方观点而忽视对方立场,反而容易激化矛盾,不利于求同存异。
C 选项错误:持续施加压力会破坏双方平等沟通的氛围,导致对立情绪,与求同存异的理念相悖,无法有效解决分歧。
D 选项正确:争论不休时坚持对事不对人,能避免个人情绪影响沟通,聚焦问题本身,是求同存异过程中理性处理分歧的重要技巧。
E 选项错误:限定居民参与范围与机构希望居民全程参与的初衷冲突,妥协不能以牺牲核心目标为代价,不符合求同存异的原则。
综上所述,B 属于强调己方立场忽视对方立场、C 属于持续施压破坏氛围、E 属于妥协牺牲核心目标,均错误。本题正确答案为 AD。
正确答案: A
答案解析: 了解各类组织的运营情况是建立和发展社区关系的基础技巧,要求社会工作者在与组织交往前,了解影响组织内部运营的因素,包括组织的性质、目标、结构、规模、文化,以及正式和非正式的运营模式等。
A正确,社工了解各组织的工作目标、组织结构、运营模式,还观察非正式工作氛围和决策过程,属于典型的了解各类组织运营情况的做法。
B错误,分析组织间的关系是梳理社工所在机构与其他组织之间的关系类型(交换关系、权力依赖关系、授权式关系),题干未涉及组织间关系的分析。
C错误,把握组织间交往准则是遵循组织交往的一般准则和不同关系组织的特殊准则,题干未体现社工遵循任何交往准则的行动。
D错误,活用组织接触的技巧是在与组织具体接触时采用的技巧,如注意组织形象、增加接触机会等,题干仅为了解组织情况,尚未进入实际接触环节。
正确答案: B
答案解析: 本题考查建立和发展社区关系的技巧,重点区分各技巧的核心内涵。
A错误,题干中机构负责人主要是介绍自身、了解居委会情况,未对两个组织之间的合作关系进行具体分析,排除。
B正确,建立社区关系的首要步骤是了解各类组织的运作情况,包括组织的工作重点、团队构成、资源情况、组织文化等,题干中机构负责人询问居委会的工作重点、团队构成等,核心是了解对方组织的运作情况,为后续合作打下基础。
C错误,题干中未涉及双方合作利益的讨论,重点是了解对方情况,而非寻找利益共同点,排除。
D错误,强化合作规范流程是在双方建立合作关系后开展的工作,题干中处于初次拜访、了解情况的阶段,尚未涉及合作规范,排除。
综上,正确答案为B选项。
【知识点名称】
发展社区支持网络的技巧
【考频等级】
高频
【考试定位】
常见题型:单选、多选;命题方式:情境判断型或策略匹配型;考查能力:理解+辨析。重点考查考生对支持网络类型、构建路径及技巧适用条件的准确识别,常结合社区案例设置干扰项,要求区分“正式/非正式支持”“情感/工具性支持”等维度。
【核心内容讲解】
①定义说明:发展社区支持网络是指社会工作者通过组织动员、资源链接与关系培育等专业技巧,协助社区居民建立稳定、多元、可及的互助关系系统,以增强个体与群体的社会资本和抗逆力。其本质是将分散的个体联结为具有功能性的社会支持结构。
②内在逻辑:该技巧遵循“需求评估—主体识别—关系激活—机制固化”四阶段逻辑。首先识别服务对象在情感、信息、工具、陪伴等方面的支持缺口;继而识别潜在支持者(如邻里、志愿者、社会组织、基层单位);再通过活动共建、角色赋权、规范引导等方式激活互动;最终推动形成制度化、可持续的支持流程。
③分类或结构拆解:依据支持来源分为正式支持网络(政府机构、社工机构、社区居委会等具有法定职责或专业职能的组织)与非正式支持网络(家庭、亲友、邻里、兴趣团体等基于情感纽带自发形成的互助关系);依据支持功能分为情感性支持(心理慰藉、认同鼓励)、工具性支持(物资援助、照护服务)、信息性支持(政策解读、资源转介)与陪伴性支持(日常探访、共同参与)。
【核心结构表】
| 模块/分类 | 核心含义 | 关键词 | 常见考法 |
|---|---|---|---|
| 正式支持网络 | 由制度性组织提供、具明确职责边界与服务标准的支持系统 | 法定性、专业性、稳定性 | 区分居委会与业主委员会是否属于正式支持主体 |
| 非正式支持网络 | 基于血缘、地缘、业缘等自然关系生成的自发互助系统 | 自发性、弹性、情感性 | 判断“楼栋微信群互助”“老年结对伴读”归属类型 |
| 情感性支持 | 满足被接纳、被尊重、被理解等心理需求的支持行为 | 共情、倾听、肯定 | 干扰项常混入“代缴水电费”等工具性行为 |
| 工具性支持 | 提供具体物质、服务或行动协助的支持行为 | 协助、代办、照护 | 常与“链接就业资源”“协调物业维修”等实务场景绑定 |
【高频辨析表】
| 易混淆点 | 区分关键 |
|---|---|
| 发展支持网络 vs. 开展个案服务 | 前者聚焦关系结构的系统性建构,后者聚焦个体问题解决;若题干出现“动员10户邻居组建照护小组”,属前者;若为“为独居老人制定个性化照护计划”,属后者 |
| 非正式支持网络 vs. 社区自组织 | 非正式网络强调关系属性与功能,未必有组织形态;社区自组织特指已形成章程、分工与持续活动的实体团体,属非正式网络中较成熟形态 |
【典型考题】
单选题:
题干:社会工作者在老旧小区推动建立“银龄互助站”,鼓励低龄老人为高龄老人提供陪聊、代购、应急联络等服务,并协助制定服务公约与轮值制度。该做法主要体现的发展社区支持网络技巧是( )
A.强化正式支持网络
B.培育非正式支持网络
C.整合工具性支持资源
D.激发情感性支持功能
标准答案:B
简明解析:题干中“低龄老人服务高龄老人”属邻里/同辈自发互助,“制定公约与轮值”体现对非正式关系的制度化引导,符合非正式支持网络培育的核心特征。
多选题:
题干:下列做法中,属于发展社区支持网络技巧的有( )
A.组织社区慈善义卖,为困难家庭募集善款
B.培训居民骨干,成立“邻里守望巡逻队”
C.链接社区卫生服务中心,为老年人开设健康讲座
D.推动建立“新市民家长互助群”,共享育儿信息
E.为单亲母亲提供一对一心理咨询
标准答案:B、D
简明解析:B项通过赋权居民形成互助组织,D项构建信息共享型非正式网络,均直接发展支持关系结构;A、C属资源链接,E属个案服务,不构成本知识点核心。
【知识点名称】
社区议事协商的技巧
【考频等级】
高频
【考试定位】
常见题型:单选、多选、案例分析;命题方式多为情境判断或技巧匹配;考查能力侧重理解与辨析,要求能依据社区议事阶段、参与主体特征及目标差异,准确识别并应用适配技巧。
【核心内容讲解】
①定义说明:社区议事协商技巧是指社会工作者在组织居民就公共事务开展平等对话、理性讨论与共识建构过程中,所运用的一系列结构化、引导性、支持性方法与技术,其本质是促进多元主体赋权参与、推动程序正义与实质共识达成的专业实践路径。
②内在逻辑:以“过程导向”为前提,强调议事前的需求预判与规则共建、议事中的议题聚焦与情绪管理、议事后的成果确认与行动转化三阶段闭环;技巧选择须契合议事目标(信息共享/利益协调/决策共定)、参与主体结构(居民代表/业委会/物业/政府)及权力关系张力程度。
③分类或结构拆解:依功能维度分为三类——启动类技巧(如议程共设、角色澄清、安全契约建立),推进类技巧(如焦点提问、轮流发言、视觉化记录、沉默利用),促动类技巧(如共识矩阵法、优先级排序、小团体共识整合、行动承诺签署)。各类技巧均需嵌入尊重、中立、透明、包容等专业价值观。
【核心结构表】
| 模块/分类 | 核心含义 | 关键词 | 常见考法 |
|---|---|---|---|
| 启动类技巧 | 奠定议事基础,明确边界与预期 | 议程共设、角色澄清、安全契约 | 判断“首次会议应优先使用的技巧” |
| 推进类技巧 | 维持有序对话,保障多元表达 | 轮流发言、焦点提问、视觉化记录 | 情境题中识别“打断争执后应采用的技巧” |
| 促动类技巧 | 推动共识形成与行动落地 | 共识矩阵、优先级排序、行动承诺 | 案例中匹配“达成方案后强化执行意愿的方法” |
【高频辨析表】
| 易混淆点 | 区分关键 |
|---|---|
| 社区议事协商技巧 vs. 社区调解技巧 | 协商重在多方共同建构解决方案(过程导向、非裁决性);调解侧重化解已有冲突、促成双方让步(结果导向、第三方居中斡旋) |
| 视觉化记录 vs. 会议纪要 | 前者实时呈现观点逻辑与共识脉络(如思维导图、共识墙),具引导与凝聚功能;后者为事后文字归档,侧重事实复述与责任追溯 |
【典型考题】
【单选题】
题干:社会工作者在组织老旧小区加装电梯议事会时,为避免业主因楼层差异激烈争执而陷入僵局,采用将各方诉求写在便签纸上并按“支持—中立—反对”三栏分类张贴的方式,引导参与者观察立场分布。该做法主要运用了:
A. 轮流发言
B. 共识矩阵
C. 视觉化记录
D. 行动承诺签署
标准答案:C
简明解析:将诉求分类张贴属于通过可视化手段即时呈现观点结构与分布状态,属视觉化记录技巧,旨在降低认知负荷、促进理性观察,而非直接形成共识或约定行动。
【案例分析题】
题干:某社区就垃圾分类投放点设置召开第三次议事会,多数居民认可方案但拒绝签字确认。社会工作者未强行推动表决,而是组织小组讨论“若实施该方案,每栋楼可指定1名监督员协助初期运行”,并现场签署《监督员意向书》。请说明该做法体现的议事协商技巧及其专业意图。
简明解析:运用促动类技巧中的“行动承诺签署”。意图在于将抽象共识转化为具体、低风险、可操作的小步行动,增强参与者的掌控感与责任感,避免因过度追求形式表决而削弱实质性参与。
【知识点名称】
动员群众的技巧
【考频等级】
高频
【考试定位】
常见题型:单选、多选;命题方式:情境判断型或策略匹配型;考查能力:理解与辨析。重点考查考生对动员技巧适用条件、操作逻辑及易混淆点的精准识别能力,要求能依据社区情境选择恰当技巧并排除干扰项。
【核心内容讲解】
①定义说明:动员群众是指社会工作者通过有计划、有策略的沟通与组织行为,激发社区居民参与意识、提升集体行动意愿,并促成其在社区事务中承担角色与责任的过程。其本质是赋权导向的参与式实践,非单向指令或行政推动。
②内在逻辑:以“信任建立—需求共鸣—能力确认—行动支持”为递进链条。先通过接触建立关系信任,再借共情式倾听识别真实需求,继而通过资源链接与技能赋权增强参与信心,最终提供结构化参与路径(如议事会、志愿岗)实现可持续行动。
③分类或结构拆解:依据介入时序与功能差异,分为三类技巧——接触技巧(如家访、街头宣传)、激发技巧(如故事分享、数据可视化呈现问题)、组织技巧(如培育骨干、建立小组契约)。三者环环相扣,缺一不可,共同构成动员闭环。
【核心结构表】
| 模块/分类 | 核心含义 | 关键词 | 常见考法 |
|---|---|---|---|
| 接触技巧 | 建立初步关系与信息通道 | 家访、街头宣传、信任前置 | 判断何种方式适用于陌生社区初期介入 |
| 激发技巧 | 触发情感共鸣与问题意识 | 故事讲述、对比数据、愿景描绘 | 区分“唤起关注”与“促成决策”的技巧层级 |
| 组织技巧 | 转化个体意愿为集体行动 | 骨干培育、小组契约、角色分配 | 识别题干中已进入组织化阶段的标志性行为 |
【高频辨析表】
| 易混淆点 | 区分关键 |
|---|---|
| 动员群众 vs. 发动群众 | “动员”强调居民主体性、过程赋权与内生动力;“发动”隐含行政主导、任务导向与短期响应,易忽略居民意愿与能力基础 |
| 接触技巧 vs. 宣传技巧 | 接触必含双向互动与关系建构(如家访后记录反馈);宣传侧重单向信息传递(如张贴通知),无反馈机制即不属动员技巧 |
【典型考题】
单选题:
题干:社会工作者在老旧小区加装电梯议题中,邀请已成功加梯的邻近社区居民讲述亲身经历,并现场展示前后对比照片。该做法主要运用了哪种动员技巧?
A. 接触技巧 B. 激发技巧 C. 组织技巧 D. 协调技巧
标准答案:B
解析:通过他人故事与视觉化数据引发情感共鸣、强化可行性认知,属于激发技巧的核心特征——唤起认同与改变意愿。
多选题:
题干:下列属于动员群众中“组织技巧”的是?
A. 在楼栋微信群发起接龙报名志愿者
B. 为居民代表提供议事规则培训
C. 入户发放加装电梯政策明白纸
D. 推选3名热心居民组成协调小组
标准答案:A、B、D
解析:A、B、D均体现结构化参与设计与角色赋权;C属单向信息传递,属宣传而非组织技巧。
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刘晓晨
社工女神
主讲:初级社会工作综合能力,初级社会工作实务,中级社会工作综合能力,中级社会工作实务,高级社会工作实务
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。

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刘战旗
案例讲解透彻
主讲:中级社会工作实务
社会工作专业硕士,高校社会工作副教授,多年社会工作专业教学、科研经验。

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何平
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主讲:中级社会工作法规与政策
北京某知名大学副教授、南开大学周恩来政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。

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马海燕
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主讲:初级社会工作综合能力
高校高级教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。参与北京市级、区级政府购买服务项目二十余项,近年来每年均参与北京市社工师资格考试辅导与各类社工项目评审、社区社工入职培训以及社区后备干部招录的笔试面试工作。

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徐龙超
技巧好记实用
主讲:初级社会工作实务,初级社会工作综合能力,中级社会工作综合能力
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。

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杨立伟
人帅课精彩
主讲:公共基础知识,中级社会工作法规与政策,公共基础知识
233网校独家授课老师,曾任职多家公考类教育机构从事专职讲师,主讲社工、公共基础知识,政法干警文综等课程。
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