
小组开始阶段工作者的主要任务是什么?
1.协助小组组员彼此认识以消除陌生感:破冰游戏、催化互动等
2.帮助小组组员明确对小组的期望,提高他们对小组目标的认识:与组员能共同讨论小组目标
3.讨论保密原则和建立契约:共同制定,口头或书面形式,强调小组的要求等
4.制定小组规范:秩序性、角色、文化
5.塑造信任的小组氛围:主动沟通建立信任关系、创造机会表达观点、强调组员相似性、澄清误解、培养倾听习惯
6.形成相对稳定的小组关系结构:沟通结构、接纳结构、权力结构、领导结构、角色结构
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