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社会服务机构的规划与计划

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社会服务机构的规划与计划考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:王小兰
所属科目:中级社会工作综合能力
考点标签: 运用
所属章节:第八章 社会工作行政/第一节 社会服务计划/社会服务机构的规划与计划
所属版本:2025

社会服务机构的规划与计划介绍

社会服务机构的规划与计划
1. 含义:是为实现机构的使命和长远目标,通过分析现在与未来的环境中存在的威胁与机会以及可以使用的资源,来确定机构的任务,设立目标和制定机构能够在环境中成功运行的战略。
2. 特征: (1)由机构最高管理层作出。(2)涉及大量资源的分配,如资金、人力或物力。(3)有长期效应(通常三五年甚至更长时间)。(4)关注机构与外部环境的相互作用。
3. 意义:--明确机构发展目标--集中人们对机构使命与目标的思考、增强凝聚力--提供行政控制的标准和手段
4.内容:(1)使命宣言(2)策略性计划(3)运作性计划
5.社会服务机构规划的基本步骤:准备阶段、分析阶段、制定阶段、战略实施和监测。
专题更新时间:2025/11/28 11:57:20

社会服务机构的规划与计划考点试题

多选题 1.某社会工作服务机构已运行10年。面对“十四五”规划发展的新形势,机构管理层召开研讨会,回顾机构成长历程,展望未来发展机遇,并形成决议,启动新一轮机构战略规划工作。 从社会工作服务机构规划的基本步骤看,下列工作属于“准备阶段”的有()。
A . 访谈机构的服务对象
B . 精确地分析关键的利益相关者
C . 明确机构的使命和定位
D . 全面描述机构所处的外部环境
E . 确定参与战略规划的人员

正确答案: A

答案解析: 本题考查社会服务机构规划的基本步骤——准备阶段。 充分准备是进行有效战略规划的基础,具体开展的活动包括:
1.利益相关者分析(明确关键的利益相关者) ,B正确。
2.关键利益相关者访谈;
3.服务对象访谈(也可归为利益相关者访谈内容) ,A正确。
4.准备相关问卷;
5.了解战略规划及关键人员动员;
6.确定参与战略规划人员及所需要的外部支持等,E正确。
CD错误,属于分析阶段。
故答案为ABE。

多选题 2.某社会工作服务机构已运行10年。面对“十四五”规划发展的新形势,机构管理层召开研讨会,回顾机构成长历程,展望未来发展机遇,并形成决议,启动新一轮机构战略规划工作。从社会工作服务机构规划的基本步骤看,下列工作属于“准备阶段”的有(  )。
A . 访谈机构的服务对象
B . 精确地分析关键的利益相关者
C . 明确机构的使命和定位
D . 全面描述机构所处的外部环境
E . 确定参与战略规划的人员

正确答案: A

答案解析: 本题考查社会服务机构规划的基本步骤——准备阶段。充分准备是进行有效战略规划的基础,具体开展的活动包括:利益相关者分析(明确关键的利益相关者),B正确。
关键利益相关者访谈;服务对象访谈(也可归为利益相关者访谈内容),A正确。准备相关问卷;了解战略规划及关键人员动员;确定参与战略规划人员及所需要的外部支持等,E正确。CD属于分析阶段。

多选题 3.某社会工作服务机构主要面向儿童开展服务,机构理事会正在规划机构未来五年的发展方向。下列工作内容中属于机构规划准备阶段的有()
A . 深度访谈50名学龄儿童及其家长
B . 编制以儿童保护为主题的调查问卷
C . 明确关键利益相关者应包括社区和学校
D . 确立“儿童利益最大化”的战略理念
E . 确定参与机构规划的儿童社会工作专家

正确答案: A

答案解析: 本题考察的是社会工作行政——社会服务机构规划的基本步骤。
准备阶段要开展的工作如下:
通过调研和讨论,明确社会服务机构是否适合开展战略规划,是否有足够的资源,是否能够得到相关的支持,并有能力开展战略规划。
在明确了适合开展战略规划后,还需要明确战略规划的目标和初步的时间安排。
此外,在准备阶段,还需要通过一系列的活动,让关键利益相关者了解社会服务机构战略规划意图,收集反馈意见以及作充分的动员,让相关人员更积极地投入战略规划的过程。充分准备是进行有效战略规划的基础,具体开展的活动包括:利益相关者分析( 明确关键的利益相关者);关键利益相关者访谈;服务对象访谈(也可归为利益相关者访谈内容);准备相关问卷;了解战略规划及关键人员动员;确定参与战略规划人员及所需要的外部支持等。
A选项正确.  深度访谈属于收集服务对象需求和意见的调研工作,是规划准备阶段获取第一手资料的重要方式,为规划方向提供现实依据,符合准备阶段特征。
B选项正确.  编制调查问卷是开展调研的前期准备工作,目的是系统收集相关信息,属于规划准备阶段的基础任务,为后续数据收集做铺垫,符合题意。
C选项正确.  识别和明确关键利益相关者是规划准备阶段的重要内容,有助于确保规划兼顾多方需求,为后续协调合作奠定基础,符合题意。
D选项错误.  战略理念的确立是规划制定阶段的核心工作,属于对机构发展方向的顶层设计,而非准备阶段的基础性任务,故排除。
E选项正确.  邀请专家参与规划是准备阶段组建规划团队、借助专业力量的重要举措,能提升规划的专业性和可行性,属于准备阶段的工作内容,符合题意。

单选题 4.社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划。这类计划一般不包括下列哪项内容?(  )
A . 工作的内容与程序
B . 工作策略与方法
C . 人员配备与财务经费
D . 机构发展方向

正确答案: D

答案解析: 一般来讲,规划比较注重未来发展的方向性目标,关注机构与外部环境的相互作用,比较宏观;而行动计划主要关注如何实现规划目标,属于具体的执行计划。行动计划详细规定了工作内容、工作程序、工作方法、人力配备、财务经费的预算和绩效评估方法等。选项D属于规划的内容,而其他选项都属于行动计划的内容。
A包括. 工作的内容与程序:这是年度计划中必须包含的内容,详细说明了要完成的任务和步骤。
B包括. 工作策略与方法:这也是年度计划的一部分,明确了如何达成具体目标的方法。
C包括. 人员配备与财务经费:这些是年度计划中的重要组成部分,确保有足够的资源来支持计划的实施。
D不包括. 机构发展方向:这是更长期的战略规划内容,不属于短期的、具体的年度计划。
因此,本题答案是 D。

单选题 5.机构的(  )是指机构通过分析现在与未来的环境中存在的机会和威胁、可供使用的资源,确定机构的任务,设立目标和制定机构能够在环境中成功运行的战略。
A . 计划
B . 组织
C . 规划
D . 策划

正确答案: C

答案解析: 本题考查社会服务机构的规划。规划是社会服务机构为实现机构的使命、长远目标而作出的重要的战略性的计划,它是一种对未来的分析与选择程序。机构的规划是指机构通过分析现在与未来的环境中存在的机会和威胁、可供使用的资源,确定机构的任务,设立目标和制定机构能够在环境中成功运行的战略。它描述了机构打算如何利用现有的环境条件和资源去实现服务和发展的目标。
A错误. 计划:计划是具体的行动步骤,通常是在规划的基础上进行的详细安排。题目中提到的是一个更宏观的战略性过程,而不是具体的行动计划。
B错误. 组织:组织是指机构内部的结构和分工,不涉及对环境的分析和战略的制定。
C正确. 规划:规划是根据机构的使命和长远目标,分析环境中的机会和威胁,确定任务,设立目标,并制定战略的过程。这与题目描述完全吻合。
D错误. 筆划:策划通常是针对具体项目或活动的具体方案设计,不是整体的战略性规划。
因此,正确答案是 C. 规划。

大咖讲解:社会服务机构的规划与计划

刘晓晨
社会工作者
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
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徐龙超
社会工作者
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
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1. 含义:以服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向为依据,确定服务目标,并设计相应的工作方案、协调资源,推行具体的服务。
内容:评估服务对象的需求——建立服务目标——选择最佳行动策略——设计资源的筹集与分配方案——提供服务的具体计划
2. 步骤和方法
(1)问题的认识和分析阶段:服务方案设计的基础
①认识和分析(需要解决的社会问题是什么?问题在社区的分布情况如何?——工作表、分支法);
②需要评估:(确定面对这类问题的目标服务群体的范围?;服务人群受问题影响的程度如何?)
(2)目标制订阶段:
①界定总目标(宏观的总体目标)、影响性目标(保证服务目标实现而制定的社会工作干预目标)、支持保障目标和服务性目标;
②建立目标的优先次序(主要考虑可拥有和可动员的资源)。
(3)方案安排阶段:--制定可行方案、选择方案、找资源、制定计划
(4)考虑服务的评估
①过程评估(方案进行过程中服务对象的变化、主要服务项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况);
②效果评估(方案实施后所产出的效果——服务对象评估、机构评估、外部专家评估等)
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