退役士兵安置主要方式 已下线

1.计划制定
国务院退役军人工作主管部门、中央军委政治工作部门、有关机关共同制定
2.部队移交责任
原部队将其本人及人事档案移交至安置地人民政府退役军人工作主管部门
3.退役军人报到义务
规定时间内持退役证明到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到
4.安置地政府职责
(1)退役军人工作主管部门负责接收退役军人，接收、保管和移交人事档案；做好社会保险关系和资金的转移接续；向退役军人发放优待证。(2)公安机关办理户口登记。

1.原则：
(1)坚持中国共产党的领导
(2)坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针
(3)贯彻“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则
(4)工作应当公开、公平、公正，军地协同推进
2.退役军官的安置方式
(1)退休(2)转业(3)逐月领取退役金(4)按国家规定领取复员费
3.退役军士和义务兵安置方式
逐月领取退役金、自主就业、安排工作：
(1)军士和义务兵退出现役：①服现役满12年；②勋章、荣誉称号的；③三等战功、二等功以上奖励；④一级表彰的；⑤因战致残被评定为5-8级；⑥烈士子女。
(2)附加：自愿放弃或因战致残5-6级的中级以上军士自愿放弃退休，可选安排工作。
(3)禁止情形：被开除党籍、受过刑事处罚、被强制退役
(4)安置办法：赋分选岗安排到事业单位和国有企业；符合条件者可择优招录到基层党政机关公务员岗位。
退休(中级以上军士)：①年满55周岁；②服现役满30年；③因战、因公致残被评定为1-6级残疾等级；④患有严重疾病且经医学鉴定基本丧失工作能力。
供养：①1-4级初级军士和义务兵，由国家供养终身。②因战、因公致残1-4级的中级以上军士，放弃退休可选择供养。③形式：集中供养/分散供养
4.家属安置(随调随迁资格)
1、配偶与未成年子女随迁
(1)以转业、逐月领取退役金、复员方式安置的退役军官。 (2)以逐月领取退役金、安排工作方式安置且符合家属随军规定的退役军士。
2、以转业、逐月、复员方式安置的退役军官身边无子女的，可随调一名已工作的子女及其配偶。
配偶工作安排：
(1)在机关或事业单位工作的，由安置地政府安排到相应单位。(2)在其他单位工作或无工作的，安置地政府提供就业指导协助就业。(3)安排到企事业单位签订不少于3年的中长期合同。(4)发放一次性就业补助费。
户口与子女教育

1.养老保险
(1)军队转移保险关系和资金，安置地社保机构及时办理接续。
(2)在待安排工作期间，参加安置地职工基本养老保险，费用由安置地财政承担。
2.医疗保险
(1)安置到机关、群团、企事业单位的，依法参加职工社保。
(2)待安排工作期间，职工社保单位部分由政府缴纳，个人部分自负。
(3)移交后，由安置地政府纳入医疗保险和相关医疗补助。退休军官享受安置地同职级退休公务员医疗待遇，退休军士参照执行。
3.失业保险
(1)未及时就业的，可申领失业保险待遇，服现役年限视同参保缴费年限。
(2)除外情形：以退休、供养方式安置的退役军人不能申领。