社会保险经办与监督

正确答案: A

答案解析: A选项正确，《中华人民共和国社会保险法》第八十二条第一款规定：“任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。”
B选项正确，第八十三条第一款规定：“用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”
C选项正确，第八十三条第三款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”
E选项正确，同上。
D选项错误，第八十三条第二款规定：“用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”即可以选择行政复议或行政诉讼，而非只能诉讼。

正确答案: A

答案解析: A选项正确，《社会保险基金监督举报工作管理办法》第十条第一项规定：“人力资源社会保障行政部门及其工作人员违规出具行政执法文书、违规进行工伤认定、违规办理提前退休，侵害社会保险基金权益的”，属于可举报情形。
B选项正确，该条第二项规定：“劳动能力鉴定委员会及其工作人员以违规手段进行劳动能力鉴定，导致社会保险基金受损的”，属于可举报情形。
C选项正确，该条第三项规定：“劳动人事争议仲裁机构及其工作人员以违规手段提供仲裁文书，侵害社会保险基金的”，属于可举报情形。
D选项正确，该条第四项规定：“信息化综合管理机构及其工作人员伪造或者篡改缴费记录、享受待遇记录等社会保险数据以及个人权益记录的”，属于可举报情形。
E选项错误，该办法主要针对单位及工作人员的违规行为，参保人员骗取待遇属于另一类违法行为，不适用该条举报范围。

正确答案: C

答案解析: C选项正确。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第一款规定：“用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”该企业认为征收机构多征费用，属于行政争议，应通过行政复议或行政诉讼解决。
A选项错误，民事诉讼适用于平等主体间的民事纠纷，此处为行政争议。
B选项错误，劳动争议仲裁适用于用人单位与劳动者之间的劳动纠纷，不涉及征收机构。
D选项错误，社会保险监督委员会是咨询监督机构，无权直接处理争议。

正确答案: A

答案解析: A选项正确。《社会保险基金行政监督办法》第二十九条规定：“社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由人力资源社会保障行政部门依法责令限期改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；法律、行政法规另有规定的，从其规定：（一）未履行社会保险法定职责；（二）未将社会保险基金存入财政专户；（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇；（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录；（五）违反社会保险经办机构内部控制制度；（六）其他违反社会保险法律、法规的行为。”李某的行为属于篡改个人权益记录，应依法责令限期改正并对直接责任人员给予处分。
B选项错误，行政拘留属于公安机关职权，且不适用于此类过失行为。
C选项错误，罚款不属于该条规定的情形。
D选项错误，社会保险监督委员会的职责是提出建议，而非直接处理。

正确答案: A

答案解析: A选项正确：社保监督委员会核心合规权责，就是对接第三方专业审计机构，开展年度常态化审计、专项疑点定向审计，全程公开透明公示结果，压实社会监督责任。
B选项错误：账户冻结属于行政强制硬核执法权限，专属行政主管部门，监督委员会无此执法实权。
C选项错误：人大执法检查专属人大法定专属职权，社会监督委员会权责边界清晰，严禁跨界替代履职。
D选项错误：委员会仅负责监督建言、线索移交，无行政处罚、资金追缴实权，不直接办案处罚。