重庆：首个中职教师能力标准出台学分考评不及格下课

　　1月30日，市教委宣布我市出台全国首个《中等职业学校专业教师能力标准》，今后，我市中职教师不仅会教学，还要有行业联系。同时，即将对中职教师实行学分制考评，不及格者将面临下课危机。 
　　10所学校将率先试点
　　据悉，从今年起，市教委将选择10所中职学校试行《中等职业学校专业教师能力标准》，标准从职业道德教育能力、行业联系能力、课程设计能力、教学组织和实施能力、鉴定能力、交流与合作能力等9项能力，“能力领域、能力单元、能力要素、能力表现水平”4个层面，对职业教育的教师能力提出具体要求。
　　目前，已初步选定为市旅游学校、龙门浩职业中学等10所中职学校为试点区，今后该标准将逐步普及全市。
　　中职教师到企业实践
　　在能力标准中，“教师行业联系”排在比“教学”更重要的位置。也就是说，今后的中职教师，必须走出校园，了解行业动态和社会需求，成为学生的第一个职业领路人。
　　按照要求，中等职业学校专业课教师、实习指导教师每两年必须有两个月以上时间到企业或生产服务实践，重点了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况；熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容，以此改进教学方案和教学方法。同时，中职学校将建立教师到企业实践的考核和登记制度，并将企业实践的情况作为教师职务聘任、考核和晋级的重要指标。
　　中职教师实行学分制
　　长期用于考核学生的学分制，今后也将同样用于中职教师。据悉，从今年起，中等职业学校在职教师、中等职业学校教育管理干部将实行学分管理。主要考核内容包括师德教育、现代教育技术、新理念新知识新技术、行业实践四大板块，学分管理以5年为一个周期。
　　市教委表示，今后我市中职教师还需参加全市统一考试，考试成绩折算到学分里，如果学分不及格，将实行补课，补考仍不过关者，将面临就业危机。