2009年特岗教师招考面试最低分数控制线7月7日公布，2009年全区招聘国家和地方特岗教师进入面试最低分数控制线为70分，同心、永宁招聘地方特岗教师进入面试最低分数控制线为60分。
据了解，招考主管单位将根据笔试成绩，分市县（区）、分学科对应试者由高分到低分排序，按招聘岗位数与面试人员数1：1.3的比列确定进入面试人员名单。研究生学历报考者不参加笔试，不占各市县（区）各学科1：1.3比例，直接进入面试。届时由各招聘单位提前通知参加面试人员，面试主要以课堂试讲为主，其中对应聘英语、音乐、美术、体育学科的人员，还须进行口语和专业测试。面试分值为100分，其中综合分值占20％，专业分值占80％。面试结束后，招考部门将对面试人员按笔试成绩70％加面试成绩30％的比例计算总成绩，依据招聘名额等额确定参加体检和考核人选。
